Kan demokratiske virksomheder styrke vores samfund?
Pandemien har vist os endnu en gang, at faellesskab kan skabe utrolige resultater. Vi skal se, om de faellesskaber også kan understøtte vores erhvervsliv og demokratisk ejerskab af virksomheder.
I Danmark har vi en lang tradition for demokratiske virksomheder, hvor de første andelsmejerier og brugsforeninger blev stiftet i midten af 1800-tallet. Nu skal vi besøge tankerne bag andelsbevaegelsen igen for at se på, om den endnu en gang kan vaere med til at sikre arbejdspladser, vaekst og udvikling i hele Danmark.
Andelsbevaegelsen har historisk haft stor betydning for dansk økonomi og har bidraget til at give en større del af befolkningen del i økonomiske opsving.
Danmarks kooperative virksomheder har gjort det samme. Isaer i områderne vaek fra landets handelscentre gav brugsforeninger, realkreditforeninger og andelsmejerier helt nye muligheder for vaekst.
Spørgsmålet er nu, om tankegangen bag om faellesskab og demokrati i virksomheder kan revitaliseres, så de kan bruges til at styrke konkurrenceevne, vaekst og udvikling i hele Danmark?
Den udvikling er saerligt efterspurgt efter over et år i pandemiens tegn. Det har vaeret en hård tid for danske virksomheder, men det har også vist os, at faellesskab er vejen ud.
Regeringen har valgt at investere os ud af krisen sammen, og det har båret frugt, for nøgletallene for dansk økonomi ser rigtig gode ud. Så gode, at vi står over for et massivt økonomisk opsving. Et opsving, som vi skal gribe.
Vi er nødt til at se på, hvad vi kan gøre for at styrke danske virksomheders økonomi
– også for de virksomheder, der ligger i vores lokalsamfund. Måske er der robusthed at hente ved medarbejderejerskab og faellesskaber. Måske er der mere at vinde, hvis en ejerkreds kan tilbyde medarbejderne virksomheden i stedet for at lukke. Noget tyder i hvert fald på, at demokratiske virksomheder er et område med stort potentiale.
Taenketanken Demokratisk Erhvervs analyse fra 2019 indikerer således, at demokratiske virksomheder klarer sig bedre i økonomiske krisetider, end andre virksomhedsformer gør. Men samtidig ses det, at der ikke bliver startet saerlig mange nye demokratiske virksomheder.
Taenketanken Ceveas rapport om medeje som vej til øget velstand fra 2019 indikerer tilsvarende, at medarbejderes deltagelse i virksomheders ejerskab kan bidrage positivt til virksomheders produktivitet, skabe en mere stabil beskaeftigelse og forbedre virksomheders modstandsdygtighed i krisetider.
Demokratisk ejerskab har vaeret en stolt tradition inden for eksempelvis landbruget og kooperative brugsforeninger og produktionsvirksomheder.
Men det er på tide, at vi får helt konkret viden om, hvordan den tradition kan overføres til i dag og skabe bedre rammer for virksomhederne. For hvis demokratiske virksomheder kan bidrage til øget vaekst, styrke arbejdspladser og det danske samfund som helhed, vil det vaere en stor gevinst.
Derfor har regeringen nedsat en ekspertarbejdsgruppe, så vi kan få styrket vidensgrundlaget om demokratiske virksomheder både i forhold til muligheder og de barrierer, der måtte vaere.
Nu starter ekspertgruppens arbejde, som i løbet af det kommende år skal saette fokus på vaerdien af demokratiske virksomheder.
På mulighederne for at gøre det lettere og mere attraktivt at have andre ejerstrukturer. På mulighederne for at gøre faellesskabet endnu mere gaeldende.