Tunge løft og med løn under sygdom
det typisk forløber.
Hun startede selv som frivillig hos Jobpatruljen for to år siden, fordi hun ønskede at gøre en forskel, efter hun oplevede en god veninde blive uretmaessigt fyret. Til daglig studerer hun offentlig administration.
Anna Sommer har vaeret aktiv i Jobpatruljen i fire år. Hun startede, fordi hun oplever, at mange unge er i tvivl om deres arbejdsvilkår og ikke kender til deres rettigheder på arbejdsmarkedet.
»Det er problematisk, for det er den generation, som skal føre vores arbejdsmarkedskultur videre,« siger Anna Sommer.
Lige nu holder hun sabbatår.
For mange tunge løft
HK’s koordinator for Jobpatruljen
i Østjylland, Louise Nabe-Nielsen, møder de to frivillige ved indgangen til Føtex. Ude foran butikken spotter en kvinde de sorte Tshirts med Jobpatruljens logo. Hun henvender sig til Louise Nabe-Nielsen.
»De unge har det rigtig godt her. Min datter er sygemeldt og er ikke blevet fyret,« siger kvinden.
Ifølge Louise Nabe-Nielsen gaelder det heldigvis for de fleste arbejdspladser, at det er steder, hvor de unge har det godt. Indtil videre er der udført omkring 150 interviews under dette års patrulje, og kun omkring 9 pct. har givet anledning til opfølgning fra HK’s side.
»Det er relativt lavt, hvilket er positivt. Det tyder på en god udvikling, selv om det stadig er de samme typer sager, vi ser,« siger Louise Nabe-Nielsen.
Sidste år oplevede HK, at omkring hver femte adspurgte havde oplevet smerter i nakke og skuldre eller hovedpine. Ifølge Cliff Praestegaard, formand for HK Handel Østjylland, skyldes det for mange tunge løft. Det har derfor vaeret et saerligt fokusområde under årets patrulje.
»Nogle arbejdspladser har en tendens til at glemme, at selv om vedkommende måske ligner en voksen, skal der stadig tages saerlige hensyn til en 17-årig,« siger Praestegaard.
Han oplyser desuden, at man som tidligere år oplever arbejdspladser, som snyder de unge i forhold til løn under sygdom.
Heldigvis har langt de fleste arbejdspladser dog godt styr på tingene, understreger han.
Negativt i Østjylland
Cliff
Sidste år skilte Østjylland sig negativt ud i forhold til resten af landet, når det kommer til de unges arbejdsmiljø. Indtil rapporten fra årets patrulje ligger klar i slutningen af ugen, kan han dog ikke sige noget om, hvordan det ser ud i år.
De to frivillige, Dina Børresen og Anna Sommer, er sammen med koordinator Louise Nabe-Nielsen netop trådt ud fra Jysk Sengetøjslager på modsatte side af Grenåvej i forhold til Føtex. Butikken havde ikke ungarbejdere på vagtplanen før weekenden, så Jobpatruljen sagde blot paent farvel og gik.
»I morgen får du ruten på Samsø,« siger Louise NabeNielsen til Anna Sommer, mens de spadserer langs parkeringspladsen.
»Ej, hvor godt! Hold kaeft, det bliver hyggeligt,« udbryder Anna Sommer.
De saetter kurs mod en naerliggende sportsoutlet og et byggemarked.
Nogle arbejdspladser har en tendens til at glemme, at selv om vedkommende måske ligner en voksen, skal der stadig tages saerlige hensyn til en 17-årig. CLIFF PRAESTEGAARD, FORMAND I HK HANDEL ØSTJYLLAND