Unge skal have øje for den økonomiske gevinst ved deres uddannelse

Hvis man ikke har en idé om, hvad man kan forvente at få i løn og pension, når man er faerdiguddannet, kan der vente en ubehagelig overraskelse.

Fristen for at søge ind på en videregående uddannelse er udløbet. Og nu må de unge vaebne sig med tålmodighed, indtil de i slutningen af juli får svar på, om de bliver optaget på drømmeuddannelsen eller ej.

Forhåbentlig får langt hovedparten af årets 93.388 ansøgere et positivt svar. For det skal selvfølgelig først og fremmest vaere lysten, der driver vaerket, når man som ung starter på en videregående uddannelse. Men det er også vigtigt, at de unge taenker over økonomien i den vej, de vaelger.

Uddannelses- og karrierevalg har nemlig stor betydning for ens livsindkomst og pensionsopsparing, og det er der grund til at vaere opmaerksom på. For hvis man ikke har en realistisk forestilling om, hvad man kan forvente at få i løn og pension, når man er faerdiguddannet, kan der vente en ubehagelig økonomisk overraskelse.

En analyse fra PFA viser, at uanset uddannelsesniveau kan det generelt betale sig at tage en videregående uddannelse i forhold til ikke at tage en uddannelse.

Men analysen viser også, at laengere uddannelse ikke automatisk giver mere i løn og pension, og at gevinsten ved at tage en lang videregående uddannelse er faldende.

Det skyldes formodentlig, at flere og flere unge vaelger at gå den akademiske vej. Derfor er det vigtigt, at de kommende akademikere holder sig for øje, at der ikke altid er en sammenhaeng mellem uddannelseslaengde og indkomst, og at en lang uddannelse ikke altid er bedre rent økonomisk.

Samtidig ved vi også, at der stadig er store kønsforskelle i valg af uddannelse, og at kvinder fortsat typisk vaelger uddannelser med lavere løn. Et eksempel er forskellen på uddannelsen jordemoder, som har en markant overvaegt af kvindelige studerende, og uddannelsen installatør, hvor maendene dominerer.

Selv om arbejdsløsheden er nogenlunde den samme, og jordemoderuddannelsen i gennemsnit tager dobbelt så lang tid, er startlønnen 5.000-7.000 kr. højere for installatører. Dertil kommer, at kvinder/kvindefag har en lavere lønudvikling end maend/mandefag. Samlet betyder kønsforskellen i uddannelses- og karrierevalg, at løn- og pensionsgabet mellem maend og kvinder på aktuelt 20 pct. vil fortsaette i op til 50 år frem ifølge analysen fra PFA.

Så vi kan kun opfordre til, at årets nye studerende også har øje for den økonomiske gevinst ved deres uddannelse, når de efter sommerferien saetter sig på skolebaenken.