Politikere vil af med ekstra pensionsregning

Danskerne betaler pensionssektoren dyrt for de mange glemte klatpensioner. Flere partier er parate til at se på sagen.

Flere politiske partier mener, at der bør gøres noget for at undgå, at danskerne haenger på ekstraomkostninger til småpensioner fra tidligere job. Flere af de små klatpensioner bliver aedt op af omkostninger, selv efter de senere års paene pensionsafkast.

1,5 mio. privatansatte nordmaend får fra i år automatisk sammenlagt deres småpensioner ved jobskifte, hvis de ikke siger fra. Det ventes at spare dem for 800 mio. norske kroner om året. Konkurrencestyrelsen har tidligere foreslået noget lignende herhjemme.

Enhedslistens erhvervsordfører, Rune Lund, mener, at der bør kigges naermere på den norske model.

»Jeg synes, at automatisk overførsel til opsparerens nye selskab ville vaere en god grundregel for at slippe af med klatpensionerne. Det bør kunne gennemføres umiddelbart for de private pensionsselskaber,« siger Rune Lund.

For de kollektive arbejdsmarkedspensioner i medlemsejede pensionskasser mener han, at en lovaendring bør ske i dialog med pensionskasserne for at respektere medlemsdemokratiet og sikre de bedste løsninger for medlemmerne.

Ifølge de nyeste tal fra Forsikring & Pension var der ultimo 2019 600.000 klatpensioner.

Skønt mange pensioner laegges sammen hvert år, vokser problemet.

Også Dansk Folkepartis erhvervsordfører, Hans Kristian

Skibby, vil gerne have set naermere på den norske model.

»Kunderne skal vaere i centrum og ikke betale unødvendige omkostninger på deres pensionsopsparing. Vores holdning er utvetydigt, at klatpensionerne skal laegges sammen så nemt som muligt og gerne automatisk,« siger Hans Kristian Skibby.

I dialog med branchen

Erhvervsminister Simon Kollerup vil ikke forholde sig til automatisk sammenlaegning. Men han er bevidst om problemet med de mange klatpensioner.

»Jeg er opmaerksom på udfordringen med klatpensioner, som risikerer at blive glemt. Erhvervsministeriet er i dialog med branchen om, hvad der kan gøres for at få antallet af dem ned, uden at vi stiller danskerne dårligere end hidtil,« siger Simon Kollerup.

Et af de store arbejdsmarkedspensionsselskaber er Industriens Pension med 203.000 betalende medlemmer og over 150.000 hvilende pensioner. Adm. direktør Laila Mortensen mener ikke, at automatisk overførsel af pensioner vil fungere for de kollektive arbejdsmarkedsordninger.

»Vi har 25.000-30.000 medlemmer, der konstant ryger ind og ud af ordningen, fordi de har mange ledighedsperioder. Det ville ikke give mening at sammenlaegge deres pensioner. Hvis folk helt skifter fag, anbefaler vi til gengaeld, at de tager deres pension med. Men vi vil heller ikke tvinge dem ud. Og hvis den hvilende pension er større, kan det ofte godt betale sig at lade den blive stående,« siger Laila Mortensen.

Hun tilføjer, at mange har tilknyttede forsikringer og saerlige rettigheder, som de ikke i alle tilfaelde kan beholde, hvis de skifter selskab.