Ambu skifter topchef efter raedselsår
De manglende resultater har slidt på markedets tillid til Ambu. Der var behov for en anden leder til at eksekvere strategien, konstaterer bestyrelsesformand Jørgen Jensen.
Efter syv nedjusteringer på mindre end tre år var tilliden til Juan Jose Gonzalez som topchef i Ambu vaek. Torsdag eftermiddag blev han afskediget, og i stedet er Britt Meelby Jensen udnaevnt til koncernchef i medicokoncernen.
»Der er ingen tvivl om, at de mange forandringer i vores finansielle forventninger og resultater har slidt på markedets tillid til Ambu og vores adm. direktør,« siger Jørgen Jensen, bestyrelsesformand i Ambu.
Han peger samtidig på udfordringerne under covid-19 og udsigten til, at makroøkonomien svinger i en anden retning, har aendret jobbet.
»Sammenholdt med den smertelige erkendelse, at vi har leveret svagere økonomiske resultater end ventet, har det ført til, at bestyrelsen har konkluderet, at der var behov for en anden adm. direktør til at eksekvere vores strategi,« siger Jørgen Jensen.
Hvorfor skulle der syv nedjusteringer til – og ikke fire eller fem?
»Det er en glidende proces, og der er aldrig et enkelt punkt, som er afgørende. Vi måtte erkende, at covid-19 og aendringerne i makroøkonomien kalder på en anderledes eksekvering af vores strategi,« konstaterer Jørgen Jensen.
Hvorfor faldt valget på Britt Meelby Jensen som ny adm. direktør?
»I bestyrelsen har vi løbende haft en meget grundig proces med at se på en mulig afløser, hvis selskabet eller topchefen afslutter samarbejdet. Vi besluttede sammen med en headhunter at afsøge mulighederne. Da vi sammenlignede med andre kandidater, kom Britt ud som klart den bedste kandidat.«
Jørgen Jensen fremhaever, at Britt Meelby Jensen har 20 års erfaring med tech og healthcare og har vaeret leder i både børsnoterede og ikkebørsnoterede selskaber.
»Desuden har jeg kendt Britt Meelby Jensen før min tid i Ambu og kender hende som en person med gode vaerdier og et moralsk kompas, som er rigtigt indstillet,« siger Jørgen Jensen.
Hun har siddet i bestyrelsen for Ambu i flere år. Har hun ikke et medansvar for udviklingen?
»Selvfølgelig har bestyrelsen et medansvar. Men Britt kommer med en erfaring, så der kan saettes en ny dagsorden for eksekveringen af vores strategi. Det er klart en fordel, at hun har et detaljeret kendskab til Ambu. Ved udskiftning på direktørposten