Konsulentkaempe lander rekordresultat
Der er fremgang på alle forretningsområder hos Deloitte, hvis danske omsaetning vokser med 19 pct.
Deloitte har travlt. Både med at rådgive kunder, der står midt i store transformationer, men også med at finde og holde på folk og talenter, der er i høj kurs i øjeblikket.
»Det sidste år har vaeret supertravlt,« siger Anders Dons, adm. direktør og partner i Deloitte Danmark, der kan praesentere en rekordvaekst på 19 pct. i nyt regnskab.
Naermere bestemt lander revisions- og rådgivningsvirksomheden i regnskabsåret, der løber til maj 2022, en omsaetning på 4,4 mia. kr. Der har vaeret fremgang på alle Deloittes fem forretningsenheder på alt fra revision til juridisk rådgivning, rådgivning i forbindelse med virksomhedsopkøb, cyberrisiko, ledelse, klimatjenester og digital transformation.
Kamp om talenter
»Alt dette skabte et rekordår på naesten 20 pct. vaekst. Det er ret vildt. Det er historisk store omstillinger på baeredygtighed og teknologi, virksomhederne har gang i. Mange af de megatrends, der sker rundt om ørerne på os, hjaelper vi med. Det kraever mange mennesker.«
Deloitte har i saerdeleshed vaeret flittig til at tiltraekke, hyre, byde velkommen til og udvikle nye talenter. I Danmark er Deloitte vokset med 1.000 folk ifølge regnskabet.
Revisionshusene står ligesom resten af erhvervslivet i en intensiveret kamp om talenter 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000
2018
og arbejdskraft. Derfor er Anders Dons glad for, at Deloitte har kunnet tiltraekke nye ansatte i løbet af året.
Rekordomsaetningen kommer midt i en periode, hvor store dele af erhvervslivet kaemper med voksende priser på energi, stigende inflation og mangel på arbejdskraft.
Markedssituationen påvirker også Deloitte. Inflationen i lønninger er vokset over de seneste 18 måneder, lyder det.
»Prisen på talent og jagten på talent har vaeret høj. Derfor har vi som mange andre vaeret ude og øge lønninger og priser,« siger Anders Dons uden at blive konkret.
Omkostninger 15 pct. op
Omkostninger til medarbejdere, inklusive vederlag til partnerne, koster i regnskabsåret Deloitte 2,9 mia. kr. Det er en stigning på 15 pct. sammenlignet med året forinden. Stigningen skyldes primaert det øgede aktivitetsniveau og en medfølgende stigning i medarbejderstaben.
Deloitte er kommet staerkt fra start og har i 1. kvartal af indevaerende regnskabsår haft en vaekst på 20 pct., fortaeller topchefen.
»Der er stadig høj efterspørgsel, og vi kan se, den fortsaetter. Men når man ser på volatiliteten i markedet og finansmarkederne, kan vi også se, at antallet af børsnoteringerne er faldet.«
Udover at der har vaeret få børsnoteringer i Danmark, er aktiviteten på markedet for virksomhedshandler stilnet en smule af.
Men det er for tidligt at vurdere, hvad der kommer til at ske, siger Anders Dons.
»Det bliver endnu et meget travlt år, men nok et niveau ned i forhold til det år, vi lige har vaeret igennem.«
Hos Deloitte er der stadig gang i opkøbene.
For nylig købte konsulenthuset virksomheden Framework Digital for 99 mio. kr., der ventes at føre til en stigning i omsaetningen på ca. 100 mio. kr. naeste år.
Opkøbet er et blandt flere, revisions- og rådgivningsvirksomheden i Norden har foretaget de seneste fem år som følge af efterspørgslen på tech og innovation.
Men opkøb kan vaere med til at skaffe de kompetencer, der mangler i huset.