»Man skal tro på sin idé, men samtidig skal man vaere åben for input fra andre«
Christina Grumstrup Sørensen, seniorpartner i Copenhagen Infrastructure Partners, er ansvarlig for virkeliggørelsen af en hel stribe milliardprojekter.
På en lang flyvetur for nylig fra et energiprojekt i Texas i USA til København trykkede Christina Grumstrup Sørensen på touchskaermen med serier og film og endte med at vaelge ”The Current War”.
Filmens hovedrolleindehaver er den prisbelønnede engelske skuespiller Benedict Cumberbatch, og filmens tema tiltalte den ingeniøruddannede lederskikkelse i Copenhagen Infrastructure Partners (CIP).
”The Current War” er en dramatisering af det kapløb, som foregik med at sikre lys rundtom i USA’s byer. På den ene side stod Thomas Edison, spillet af Cumberbatch, der sloges for jaevnstrøm, mens George Westinghouse og Nikola Tesla var fortalere for vekselstrøm.
»Filmen mindede mig om, at man skal tro på sin idé, men samtidig skal man vaere åben for input fra andre,« siger Christina Grumstrup Sørensen.
Hun er seniorpartner i CIP, der investerer milliarder af kroner i grønne energiprojekter som blandt andet havvindkraft og solcelleanlaeg rundtom i verden.
Hun er ansvarlig for virkeliggørelse af alle CIP’s projekter. På årsbasis er det omkring en halv snes. Et af dem er i Taiwan, hvor den første af 62 havvindmøller – hver isaer med en højde på 190 meter – står klar til at levere strøm. Projektet kom i gang i 2018 og løber op i over 3 mia. dollars, svarende til mere end 22 mia. kr.
Stiller tekniske spørgsmål
Et team i Taiwan med en projektdirektør sørger dagligt for, at projektet bevaeger sig fremad.
Christina Grumstrup Sørensen har ansvar for, at ambitioner bliver til realiteter med udfordringer som forsinkelser i levering af komponenter, skiftende vejrforhold og en undergrund, der kan byde på overraskelser.
»Som uddannet ingeniør er jeg aldrig bange for at stille tekniske spørgsmål til en aktuel problemstilling. Samtidig er det vigtigt hele tiden at have fokus på de langsigtede mål,« lyder det.
Christina Grumstrup Sørensen
blev ingeniør fra DTU i 1998. Efterfølgende var hun syv år i konsulentvirksomheden McKinsey, hvor hun som projektleder laerte at lede et hold ansatte og forklare analyseresultater.
I 2005 kom hun til Dong – nu Ørsted. Her udviklede hun strategier inden for offshorevind og blev kollega med den kvartet, som under stor mediebevågenhed i 2012 blev fortid i Dong for siden at etablere CIP.
I 2013 valgte Christina Grumstrup Sørensen mere stilfaerdigt sit exit fra Dong for året efter at blive en del af seniorpartnerkredsen i CIP.
Otte år senere er hun en af to kvinder blandt sammenlagt 43 seniorpartnere, partnere og associerede partnere. Hun sidder samtidig i DSB’s bestyrelse. Her er knap halvdelen kvinder.
Det er hendes grundholdning, at en ledelse skal afspejle samfundet, når det kommer til køn, alder og baggrund.
»Det skaber grundlag for en balance i synspunkter og skaber noget energi, at der er forskellige slags mennesker,« siger hun.
AEgtefaelle er ingeniør
Hvis hun møder synspunktet om, at det er svaerere at finde kvinder end maend til en post, er hendes svar enkelt og ligetil:
»Man må kigge bedre efter. For der er helt sikkert nogen, der kender nogen, som kender en kvinde, der er oplagt som kandidat.«
Hjemme i Søllerød, hvor hun voksede op, bor hun sammen med sin aegtefaelle, Søren Skjaerbaek. Han er ingeniøruddannet og ansat i
Demant. De har to døtre på henholdsvis 18 og 20 år, og både Christina Grumstrup Sørensens mor og et par søskende bor i Søllerød.
»Vi griner og hygger os sammen, og der er aldrig behov for at skulle forklare sig, fordi vi kender hinanden så godt,« konstaterer hun.
Som ung ernaerede hun sig som gymnastiklaerer, og hvis hun skulle lave et karriereskift, ville hun vaelge gymnastikken.
»Jeg har altid holdt af at vaere noget for andre, og det er man, når man dyrker motion og underviser i gymnastik,« siger Christina Grumstrup Sørensen.