»Vi stiller krav til, hvordan man driver sin virksomhed hele året«
Cecilie Thorsmark, topchef i Copenhagen Fashion Week, kobler modebranchen sammen med krav til baeredygtighed.
Det er kulminationen på tre års arbejde, som materialiserer sig for Cecilie Thorsmark under den aktuelle modeuge for efterår- og vinterkollektioner.
Hun begyndte som topchef i Copenhagen Fashion Week i 2018 med en erklaeret vision om at føre modebranchen og krav til baeredygtighed sammen.
I 2020 blev specifikke krav til branchen udstukket, og siden har de brands, som ønskede at deltage i modeugen i 2023, skullet arbejde hen imod at leve op til raekken af krav.
I praksis har rådgivningsog konsulentvirksomheden Rambøll vaeret overdommer: Hvem kunne leve op til de 18 minimumsstandarder og komme igennem nåleøjet?
Under modeugen fra 31. januar til og med 3. februar deltager 29 modefirmaer og modeskabere, der holder shows rundtom i København. Det er eksempelvis Ganni, Henrik Vibskov og Stine Goya.
»Det er vigtigt at understrege, at vi stiller krav til, hvordan man driver sin virksomhed hele året, ikke alene under modeugen,« siger Cecilie Thorsmark.
Hun forklarer, at et modefirma blandt meget andet skal leve op til en procentsats for baeredygtige materialer. Tilsvarende må det ikke sende tøj til en forbraendingsanstalt.
»Copenhagen Fashion Week er den eneste modeuge i verden med forpligtende krav om baeredygtighed,« siger hun.
»Men mit mål er at udbrede det til en raekke lande, og jeg har dialog med aktører i USA, Storbritannien, Frankrig og Italien, som kigger på at implementere modellen.«
Traekker indimellem stikket
Tidligere var hun kommunikationsdirektør i nonprofitorganisationen Global Fashion Agenda.
Forinden havde hun en tilsvarende position i modebranchens netvaerksorganisation Danish Fashion Institute.
Tilbage i 2010-2016 var hun først projektleder og siden ansvarlig for presse og kommunikation i Copenhagen Fashion Week.
»Jeg er ikke besat af mode, og mode er ikke omdrejningspunktet i mit liv,« pointerer hun.
Cecilie Thorsmark laegger vaegt på, at hun »i jeans og en praktisk jakke« ligner alle andre, når hun handler eller lufter hunden:
»Det, som jeg går op i, er at arbejde med modebranchens strukturer og systemer for på den måde at kunne skabe vaerdi og gøre en forskel for modebranchen.«
Det er i øvrigt ikke helt rigtigt, at hun ingen berøring har med selve modebranchen.
Hun er gift med Jacob Kampp Berliner, direktør i modevirksomheden Soulland. De har to døtre, og familien bor på Frederiksberg.
»Jeg elsker denne landsby i storbyen og nyder at gøre brug af hovedstadens overflødighedshorn af kultur, sevaerdigheder, restauranter og caféer,« fortaeller hun.
»Men til andre tider foretraekker jeg at traekke stikket og tage i sommerhus.«
Cecilie Thorsmark voksede op i Charlottenlund og Kairo. Familien rejste til den egyptiske storby på grund af faren. Han var kontorchef i Miljøministeriet og i fem år udstationeret i Kairo.
»Jeg gik i en international skole og fik i løbet af de år et sjaeldent indblik i en anden kultur og et anderledes perspektiv på verden.«
Rejste hjem alene
Da hun skulle begynde i gymnasiet, flyttede hun alene hjem til Danmark. Et år senere fulgte resten af familien efter.
»Mine foraeldre laerte mig om ordentlighed og respekt for andre, og de ansporede mig til at gå nysgerrigt, grundigt og systematisk til enhver opgave,« forklarer Cecilie Thorsmark, som er cand.merc. i marketing communications management fra Copenhagen Business School.
Copenhagen Fashion Week, der har to modeuger årligt med den anden i august, har to indtaegtsstrømme.
Den ene kommer fra de firmaer, der holder modeshows rundtom i København. Den anden strømmer fra sponsorer som blandt andet Zalando, Kuehne + Nagel og Renewcell.
Størstedelen af året arbejder Cecilie Thorsmark på kontoret i det indre København. Her er 15 ansatte.
»Men under modeugen er jeg til shows og events, holder møder og nyder alt det gode ved branchen.«