Han er nummer to i Forsvaret og reagerer nu på afsløring om kraenkelse: Sagen får konsekvenser
Forsvarets øverste ledelse reagerer nu på Jyllands-Postens afsløring af en majors udtalelser til et møde med 150 deltagere. Sagen bliver undersøgt og kan få strafferetlige og arbejdsretlige konsekvenser, lyder det.
De seneste to dage har Kenneth Pedersen laest en afsløring i Jyllands-Posten om sin egen arbejdsplads. Og den tager han »meget, meget alvorligt«.
Han er viceforsvarschef og udtaler sig nu første gang i den sag, Jyllands-Posten har afdaekket:
»Vi tager det her dybt seriøst. Vi skal selvfølgelig finde ud af, hvad der er sket.«
På et møde foran 150 deltagere fortalte en major, at en af de ansatte i Forsvaret ikke ville deltage. Hun havde anmeldt en voldtaegt, oplyste majoren. Han navngav kvinden.
Derefter tilføjede han, at kvinderne skulle huske at holde »patterne« inden for blusen, og for maendene gjaldt det »pikken« i bukserne. Ellers risikerede de at blive dømt af folkedomstolen.
Da avisen kontaktede flere af de tilstedevaerende, indkaldte han alle 150 ansatte til hastemøde og sagde, at de skulle huske deres fremtid som ledere i Forsvaret.
Flere elever har til Jyllands-Posten fortalt, at de var »chokerede« over hans udtalelser.
Det samme er en raekke politikere på Christiansborg, der har kaldt sagen et eksempel på »eklatant dårlig ledelse«. De kraever konsekvenser, samråd og undersøgelser.
Og alt det lader altså til at ske.
»Vi er ved at undersøge sagen med de relevante instanser, der skal inddrages i det,« siger viceforsvarschefen og naevner blandt andet Forsvarsministeriets Auditørkorps og Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
»De her udtalelser er selvfølgelig ikke måden, man gør den slags på. De ting, der ifølge artiklen er blevet sagt, er slet ikke – på nogen måde – sådan, vi er som firma.«
Majoren siger, at de ansatte elever på uddannelsen skal holde »patterne« bag blusen og »pikken« i bukserne. Er det de rigtige formuleringer at bruge i denne sag?
»Nej, det er overhovedet ikke de rigtige ting at sige. Vi har bestemmelser skrevet ned om, at vi skal tale ordentligt til hinanden. Den anden side af sagen er, at der i de ord ligger en implikation af, at man kan udføre en adfaerd, som gør, at det her kan ske. Det er ikke korrekt,« siger Kenneth Pedersen og tilføjer:
»Vi skal ikke kraenke hinanden. Vi skal tale ordentligt til hinanden. Det er det, der tegner det her firma. Både i de bestemmelser, vi har, og i måden, vi uddanner og øver og taler om, hvordan vi skal omgås hinanden.«
Naevner navn og detaljer
Flere kilder fortaeller mig, at majoren giver detaljer om anholdelsen: Han oplyser kvindens navn og fortaeller, at manden er ført vaek i dnadragt, og at der er sket en civil anholdelse. Skal man fortaelle den slags til 150 mennesker?
»Vi undersøger både, om der er noget strafferetlig, og om der er noget ansaettelsesretligt i det her. Der er to spor, som vi kigger på. Er der sket noget strafbart? Og er Forsvarets vaerdier blevet efterlevet?«
Kan majorens udtalelser vaere strafbare?
»Det vil vise sig. Der er alle mulige regler. GDPR-regler, vores retningslinjer og vaerdier.«
Viceforsvarschefen understreger flere gange, at Forsvaret gør et »stort stykke arbejde« for at modgå mobning og kraenkelser.
»Vi ønsker ikke, at det sker i Forsvaret«.
Hvad siger denne sag om den generelle kultur i Forsvaret?
»Det er netop derfor, jeg ringer. Nederst i artiklerne står der, at Forsvaret ikke har ønsket at kommentere sagen. Men det ønsker vi. Det her skal ikke generaliseres til, at det er udtryk for en syg kultur, eller at sådan er det bare i Forsvaret. Det vil jeg gerne tilbagevise og afkraefte,« siger han:
»Det er synd, hvis omkring 20.000 ansatte i Forsvaret skal ligge under for, at sådan her er kulturen. Det er den ikke. Vi arbejder med det, og vi har gjort et kaempestort stykke arbejde, når det gaelder alt fra kønskraenkende adfaerd til mobning og meget andet. Det bliver bedre, men vi har et stort stykke arbejde.«
»Jeg er bekymret over det hver dag«
Havde I hørt om majorens udtalelser, før jeg skrev om dem?
»Jeg havde ikke hørt om dem.«
Mine kilder har ikke klaget over det her internt. Det turde de ikke. Er kul- turen i Forsvaret