Disse tre grupper bør tjekke deres pensionsopsparing
Nye regler kan både give tidligere udbetaling og lavere omkostninger.
Tre grupper af danskere bør holde øje med deres pensioner.
Det gaelder dem med flere pensionsordninger med forskellige udbetalingsdatoer. Det gaelder dem, der har skiftet job de senere år. Og det gaelder dem med småpensioner i flere pensionsselskaber.
»Pensionsreglerne er fortsat kringlede. Men de bliver forenklede på disse tre områder. Og måden, de aendres på, er i alle tilfaelde til fordel for kunderne,« siger konsulent Andreas Munk Hansen, brancheorganisationen F&P.
Nogle vil kunne spare penge ved at laegge ordninger sammen. Andre kan udbrede deres mest gunstige pensionsudbetalingsalder til flere ordninger.
”Dårligste” alder gaelder
Når man flytter en pension for at laegge den sammen med sin pensionsordning i et andet pensionsselskab, så er det som udgangspunkt den ”dårligste” – højeste – pensionsalder, der gaelder for den samlede ordning.
En pension med ret til udbetaling fra opsparerens 60års fødselsdag, der laegges sammen med en pension med udbetaling fem år før folkepensionsalderen, bliver altså til en pension med fem års ret.
Der er dog nogle tilfaelde, hvor det ikke gaelder, og her er reglerne nu forbedrede, så – med et skøn fra Velliv – op mod 300.00 pensionsordninger vil kunne udbetales tidligere, end det fremgår af den oprindelige pensionsaftale.
Pensionssektoren venter ikke, at det vil få flere til at gå på tidlig pension. En analyse fra F&P viser ingen sammenhaeng mellem den tidligst mulige tilbagetraekning og den reelle.
Det afgøres snarere af helbred, beskaeftigelse og ens partners tilbagetraekning.
»Men hvis man skulle blive syg, er der i dag med stigende pensionsalder stor forskel på, om man kan begynde at traekke på sin pension som 60-årig eller fem år før sin folkepensionsalder,« siger cheføkonom Jens Christian Nielsen, Velliv.
Privatøkonom Camilla Schjølin Poulsen, PFA Pension, kalder de nye regler en gave til dem, der overvejer fleksibel tilbagetraekning, hvor de går ned i arbejdstid og begynder at traekke på pensionsopsparingen.
Klatpensioner
Den ene aendring er for klatpensioner under 50.000 kr.
Der er knap 1 mio. af den slags hvilende små pensionsordninger, viste en undersøgelse fra F&P fra 2019.
Det kan vaere småpensioner fra korte ansaettelser og studiejobs. Mange af dem er så små, at de bliver spist op af gebyrer.
Der er altså ofte gode grunde til at laegge dem sammen med den ordning, man sparer op på nu.
Men hvis de to pensioner har forskellig udbetalingsret, skal man taenke sig om, inden man overfører. Hidtil har det vaeret sådan, at når man lagde sådan en klatpension sammen med sin nuvaerende ordning, så ville den samlede ordning få den højeste af de to ordningers udbetalingsalder.
Men fremover vil småpensioner på op til 50.000 kr. med en høj aldersgraense for