Undersøgelse viser øget produktivitet og mindre stress ved hjemmearbejde
Britiske forskere har gennemgået naesten 2000 forskningsartikler om hjemmearbejde, og de viser, at der er store helbredsfordele, men at rigtige mange tager på og frygter for forfremmelsen.
Pandemien laerte os fordelene ved at arbejde hjemme. Virksomhederne kaemper i dag for at overtale medarbejderne om at komme tilbage på kontoret efter videomøder er blevet et ’nice to have’ og ikke et ’need to have’.
Det er dog ikke, fordi medarbejderne er mindre produktive, når de arbejder hjemme. Det viser nyt studie fra UK Health Security Agency and King’s College London.
Det skriver The Guardian.
Forskerne har undersøgt 1.930 andre forskningsartikler om effekterne af hjemmearbejde, fjernarbejde og andre former for hybrid-hjemmearbejde. De ville gerne samle de vigtigste resultater på området for hjemmearbejde, hvor forskningen ofte kan vaere modstridende.
»Nu når vi har skiftet til hjemmearbejdskultur, så giver det mening for organisationer og regeringen at gøre så meget som muligt for, at dem, der arbejder hjemme, gør det så effektivt som muligt,« siger Neil Greenberg, professor i psykiatri og en af medforfatterne til det nye studie.
Mindre stress og bedre kost
Han og hans kollegaer fandt, at dem der arbejder fra sofaen derhjemme er mindre tilbøjelige til at melde sig syge, de arbejder flere timer - også om aftenen og i weekenden.
Og det er ikke kun godt for arbejdspladsens produktivitet, når folk arbejder hjemme. Hjemmearbejdet gør folk mindre stresset, saenker deres blodtryk og får dem til at spise sundere.
Om hjemmearbejdet er en fordelagtig ting, afhaenger dog ifølge undersøgelsen i høj grad af hjemmet og arbejdet. Arbejde derhjemme var godt til kreative opgaver, men mindre godt til kedelige arbejdsopgaver.
Ansvar i hjemmet som børnepasning og husarbejde kunne også få produktiviteten til at falde.
Det var heller ikke altid godt for sundheden at arbejde hjemme.
Et studie viste, at 46 pct havde taget på i den periode, hvor de arbejdede hjemme. Et andet studie fandt, at det var 41 pct.
Generelt var dem, der ikke arbejdede på kontoret, mere tilbøjelige til at spise flere snacks, ryge og drikke mere. De frygtede også for, om de blev overset til en forfremmelse, fordi de ikke var tilstede på kontoret.