Kan du huske dit første job?
Handelslivet i gadeplan er vigtigt, fordi det giver vores unge deres første oplevelse med et fast arbejde. Det har betydning for både samfundet og for den unge selv.
Det kan jeg – og det kan du sikkert også. Mit første fritidsjob var så stereotypt, som det overhovedet kan blive. Jeg var flaske- og servicedreng i Føtex Viby. Det var dengang, man tog imod flaskerne i hånden og talte dem op. Så udregnede man, hvor meget der var for, og tastede det ind på et aeldgammelt kasseapparat og udskrev en lille bon, som kunden kunne tage med i kassen. Derefter blev flaskerne pakket i kasser og slaebt i kaelderen.
Man laerte kunderne at kende og så andre sider af samfundet end det, man havde oplevet i den ligusterflankerede 70’er-parcel. Kunderne var alt fra de lokale sprittere, der kom over middag med de første tomme guldølsflasker, til kammeraternes faedre, der kom om fredagen eller lørdagen, når familierne købte ind.
Man laerte, hvad det betød at leve op til krav og forventninger. Man oplevede glaeden ved at tjene sine egne penge og få ros af en chef – eller måske endda selveste varehuschefen. I Føtex Viby hed han i øvrigt Madsen til efternavn. Jeg fandt faktisk aldrig ud af, hvad hans fornavn var. Man laerte også, hvordan det var at have kollegaer, der ikke opførte sig ordentligt og var illoyale.
»Smil, ret dig op og se på kunderne, når de taler til dig. Skjorten skal ned i bukserne, og det slips skal strammes – god arbejdslyst!«
Jeg kan stadig høre Madsens formaninger. Da jeg senere stoppede for at starte i et andet job, sagde han, at jeg altid kunne komme tilbage. Det gjorde jeg faktisk flere år senere og havde yderligere knap fire fantastiske år i Føtex Viby.
Når jeg i mit nuvaerende arbejde
kaemper for de levende bymidter, for erhverv i gadeplan og for at holde liv i den fysiske detailhandel, er det blandet andet, fordi jeg er rundet af den. Men det er også, fordi jeg ved, hvor afgørende handelslivet er for mange unge. For mange er det her, de har deres første job. Det er vejen ind på arbejdsmarkedet. Fritidsjob er noget af det vigtigste, vi kan sikre til unge mennesker foruden uddannelse. På caféer, i butikker, avisruter eller i turismesektoren etc.
For et par dage siden skrev min egen øverste chef, Brian Mikkelsen, en kronik sammen med direktørerne fra henholdsvis Salling Group, Coop og Dagrofa om vaerdien af et fritidsjob.
Her fremhaevede de blandt andet følgende: »Unges sandsynlighed for en stabil arbejdsmarkedstilknytning som voksne stiger med 90 pct., hvis de har et fritidsjob som 18-årige. For drenge er det tal 70 pct., og for piger 130 pct. Og det fortsaetter: Unge med fritidsjob er mere motiverede – og har større sandsynlighed – for at komme i gang med en uddannelse, og de har 20-30 pct. lavere risiko for at have modtaget en faengselsdom som 25-årig.«
Det viser, hvor afgørende fritidsjobbet er! Kun hver tredje unge har i øvrigt et fritidsjob …
Vi har brug for alle haender og hoveder på det danske arbejdsmarked. Naturligvis på grund af samfundsøkonomien og den måde vores samfund og vores velfaerd er afhaengig af, at flest muligt er i arbejde. Den del er vi alle med på.
Men for mig er der en årsag, der er endnu vigtigere. Betydningen af at vaere sin egen herre. At vaere i job i et land som det danske er ensbetydende med selvbestemmelse og indflydelse på sin egen tilvaerelse. Det handler om selvvaerd og visheden om at have en betydning.
Det handler kort og godt om muligheder i livet.
Men gevinsten er ikke kun de unges. Den er også arbejdsgiverens. Det er en fantastisk oplevelse at se et ubehjaelpeligt ungt menneske traede ind på sin arbejdsplads som 15-16-årig for så at sige farvel til en rank og stolt modnet kollega nogle år efter, når de rykkere videre. Den gave, det er at medvirke til skabelsen af den unge arbejdskraft, er det hele vaerd.
Så en klar opfordring herfra – se din arbejdsplads igennem for muligheden for at have unge i fritidsjob. De giver simpelthen så meget, og samfundet har brug for det.
Men mest af alt – de unge har brug for det.
Fritidsjob er noget af det vigtigste, vi kan sikre til unge mennesker foruden uddannelse.