Ejendomsbranchen vil stille flere krav til rådgivere om ESG-data

Flere rådgivere skal levere data på klimaaftryk og socialt ansvar i fremtiden, hvis det står til flere aktører i ejendomsbranchen.

Medarbejdernes sygefravaer, virksomhedens direkte og indirekte klimaftryk, andelen af fuldtidsansatte, der arbejder over 45 timer om ugen, og antallet af ulønnede praktikanter.

Det er blot nogle af de data, som rådgivervirksomheder fremadrettet vil blive kraevet at fremvise, når de handler med aktører i ejendomsbranchen.

Flere end 26 aktører i ejendomsbranchen, herunder ATP Ejendomme, Balder Danmark, Colliers og Danica Ejendomme, har udviklet et faelles ESG-rapporteringsvaerktøj.

Ejendomsbranchen bruger generelt mange rådgivere som arkitektfirmaer, advokater og revisorer i forbindelse med ejendomsprojekter og andet.

I fremtiden kommer ESGdata højst sandsynligt til at indgå som faktorer, når der skal vaelges samarbejdspartnere blandt rådgivere, lyder det fra Peter Hebin Bruun, ESG-chef hos ATP Ejendomme.

»Vi vil i de kommende år stille stadig større krav til vores rådgivere om ESG-data, ligesom vi allerede i dag stiller krav til vores leverandørers sociale ansvar med sociale klausuler og krav om laerlingepladser i udbudsmateriale ved større byggeprojekter,« siger Peter Hebin Bruun.

»Jeg kunne godt forestille mig, at vi kommer til at formulere nogle krav, som f.eks. går på trivsel på arbejdspladsen og antallet af sygedage osv.«

Han tilføjer dog, at der ikke vil vaere nogen knockout-kriterier på den korte bane, hvis virksomhederne ikke leverer den bedst taenkelige data.

Det er isaer rådgivernes arbejdsforhold som antallet af

ulønnede praktikanter, laerlinge og sygedage, der er interessante for ATP Ejendomme.

»Vi vil gerne have, at de, som arbejder for os, tilbyder

deres medarbejdere rimelige arbejdsforhold. Det viser respekt for menneskers helbred. Det er vores tese, at folk, der har et sundt forhold til deres arbejdsplads, leverer højere kvalitet,« siger han.

Revisions- og rådgiverkaemperne PwC, Deloitte, EY og KPMG har tidligere fået kritik for at skjule »vaesentlig information« om sig selv, på trods af at de reviderer virksomhedernes regnskaber.

En gennemgang af revisorernes egen ESG-rapportering viste sidste år, at de ikke oplyser naer så meget som deres kunder.

Det samme gaelder de store advokathuse, der så småt er begyndt at offentliggøre tal for deres aftryk på samfund og klima ligesom resten af erhvervslivet.

Men de mest kritiske tal som stressmeldinger, sygedage, overarbejde og kønsbalance i ledelsen er branchen blevet kritiseret for at holde for sig selv.

Advokatfirmaet Poul Schmith/Kammeradvokaten er blandt de rådgivervirksomheder, der bakker op om vaerktøjet.

Managing partner Jens Bødtcher-Hansen ser udviklingen gå i en bestemt retning, hvor rådgiverne i fremtiden i højere grad vil blive vurderet ud fra deres praestationer på klima og socialt ansvar.

Det er noget, der endnu ikke er saerlig udtalt i Danmark, påpeger han.

»Mit indtryk er, at krav om ESG-data fylder stadig mere, når virksomheder vaelger rådgiver. Ikke som et egentligt krav, men noget, der indgår i en samlet vurdering,« siger Jens Bødtcher-Hansen.

Poul Schmith vil gøre sig klar til at levere på de data, der kraeves, siger Jens Bødtcher-Hansen.

»Jeg tror, at det giver en konkurrencefordel, at vi stiller os foran og dermed sender et signal til de andre aktører i branchen,« siger han.

I Djøf, som har mange af rådgivervirksomhedernes medarbejdere som medlemmer, er man begejstret for vaerktøjet.

»Her kan tallene tale sit eget tydelige sprog om den attraktive og ansvarlige arbejdsplads,« siger naestformand i Djøf, Rasmus Thingholm.