Han er blandt verdens førende forskere, og han går hjem klokken 14.15 hver dag
Mads Albertsen leder et verdensførende forskningshold. Men han insisterer alligevel på at vaere sammen med sine børn, mens de er vågne. Ved at eksperimentere har han fundet ud af, hvordan han opnår »work-lifebalance«.
38-årige Mads Albertsen laver i øjeblikket tre ting.
Han er familiefar til tre børn på 4, 8 og 10 år. Han traener op til at løbe et løb på 100 km i slutningen af april.
Og så er han en en af verdens førende bakterieforskere, som i mandags modtog Eliteforsk-prisen for sine banebrydende bidrag til grundforskning i bakteriers DNA.
Takket vaere en mangeårig interesse for effektivitet og arbejdet med work-life-balance lykkes alle tre ting for Mads Albertsen.
»Det handler ikke om timerne, jeg laegger, det handler om kvaliteten i arbejdet,« siger Mads Albertsen.
Verdens bedste forsker
Eliteforsk-prisen gives hvert år til nogle forskere under 45 år, der har praesteret godt og leveret resultater, som er blandt verdens bedste.
Allerede som ph.d.-studerende fik Mads Albertsen sit første store gennembrud som forsker. På udveksling i Australien fik han idéen til en helt ny metode til at foretage DNA-sekventering, der kan adskille den enkelte bakterie i en stor bakterieprøve med titusindvis af andre bakterier. Det blev definitionen på et helt nyt felt, Mads Albertsen nu har vaeret verdensførende i i 10 år.
Under coronapandemien blev den 38-årige professor for alvor verdenskendt, da han skabte verdens største center for sekventeringer af covid-virusgenomer. Centeret leverede data til overvågningen af de forskellige virusvarianter, som på skift kom til Danmark.
Konkurrerende forskere
Eliteforsk-prisen er ikke kun et skulderklap for godt arbejde. Med forskerprisen modtager Mads Albertsen 1 mio. kr. til sin forskning og en personlig pris på 200.000 kr. Store beløb, der giver et billede af, hvor meget der er på spil i »forskningens ekstremt konkurrencepraegede« verden.
»Du kan sammenligne det at vaere forsker med at vaere sportsudøver. Hvis du vil spille på de allerbedste hold, så må du vaere blandt de absolut bedste, for der er rigtig mange om pladserne og stor konkurrence. For at blive eliteforsker og vaere på det her niveau, så er man nødt til at vaere verdens bedste. Og det kraever også, at man har et rigtig godt team,« siger Mads Albertsen.
I øjeblikket arbejder han med sit hold af 13 forskere på et ambitiøst projekt om at vaere de første til at kortlaegge alle bakterier i Danmark. Det kraever af og til, at der laegges mange arbejdstimer, og at holdet arbejder hårdt. Men hverken Mads Albertsen eller nogle af de andre 13 forskere, der arbejder for ham, arbejder normalt 60 timer om ugen.
Ifølge den 38-årige professor er »kvalitet og balance« vigtigere end et højt antal arbejdstimer. Derfor møder han konsekvent klokken syv og går hjem klokken 14.15, så han kan nå at vaere sammen med sin familie i eftermiddagstimerne. En afgørende faktor for Mads Albertsen er nemlig at vaere en god far og have balance i familielivet.
Men for at vaere en succes begge steder, må han vaere ekstra skarp.
»Vi skal taenke meget over, hvordan vi arbejder så effektivt som muligt, samtidig med at vi konkurrerer mod alle mulige forskere rundtom i verden, der måske arbejder 10 timer mere om dagen, end vi gør. Vi performer bedre, når der er en god balance,« siger han.
Vaek med sociale medier
For at nå det hele er Mads Albertsens dag gennemsyret af effektivitet.
Tidligt om morgenen, før familien vågner, har han »effektivt socialt samvaer«, når han løber mellem 15-30 kilometer i selskab med kollegaer, venner og familie.
Herefter kører han fra bopaelen i Randers til arbejdspladsen i Aalborg, hvor han udnytter kørselstiden til at høre lydbøger og podcast som inspiration.
»Jeg lytter meget til viden om personlig produktivitet. Jeg har altid interesseret mig for de her ting og for at prøve at blive mere effektiv,« forklarer Mads Albertsen.
Ved at eksperimentere med forskellige måder at arbejde på, har bakterieforskeren fundet ud af, hvad der virker for ham og hans hold.
»Noget, der virkelig virker, er at minimere distraktioner fra eksempelvis sociale medier og sørge for at slå det fra, så det ikke popper op på telefonen i arbejdstiden. Om morgenen laver jeg en prioriteret plan, så jeg ved, at hvis jeg kun kan nå to ting i dag, hvad er så de vigtigste. Så taenker jeg over, hvordan jeg motiverer mine folk til at arbejde i samme retning, hjaelpe dem med at prioritere, hvad det vigtigste, de arbejder på, er,« siger han.