En »ny agenda for alle virksomheder« får hotel til at tilføje saerlig klausul til alle kontrakter med leverandører
Snart skal alle store virksomheder dokumentere, hvordan de påvirker verden omkring sig. Hotellet Nyborg Strand går nu udviklingen i møde ved at stille nye krav til leverandører og tilbyde et gratis kursus i ESG. Baeredygtighedskonsulent kalder det »et kae
»Det er som under coronapandemien, hvor alting skulle gå staerkt, men ingen vidste saerlig meget om det.«
Sådan beskriver Jan G. Larsen, der er direktør for Nyborg Strand, en ny lov, der betyder, at virksomheder fra regnskabsåret 2024 ikke kun skal have styr på finanserne. Nu skal de om noget holde styr på noget endnu større.
Det handler om såkaldte ESG-oplysninger.
De tre bogstaver stod i februar måned for første gang på en samarbejdskontrakt mellem hotel og konferencecenteret Nyborg Strand og en af deres partnere, grossistvirksomheden Multiline.
Kontrakten forpligtede Multiline, der forsyner hotellet med forskellige non-food produkter, til i samme ombaering også at levere en raekke ESG-oplysninger.
Og fremover vil alle hotellets kontrakter med samarbejdspartnere og leverandører indeholde en såkaldt ESG-klausul, fortaeller Jan G. Larsen.
»Hvis vi skal have en ny leverandør, vil det fremover vaere en forudsaetning, at de kan levere ESG-oplysninger. Måske ikke fra dag et, men de skal arbejde på at kunne levere de tal, vi har brug for ift. vores ESGregnskab, inden for den naermeste fremtid,« siger direktøren.
Blevet lovkrav
ESG står for environment, social og governance.
Egentligt er de tre bogstaver, med så abnorm stor betydning bag sig, ikke noget nyt for erhvervslivet. Mange virksomheder har de sidste par år rapporteret om, hvordan de blandt andet tager højde for klima eller diversitet og ligestilling i deres virke.
Men det er først i 2023, at det blev et decideret lovkrav med et nyt EU-direktiv, der formelt traeder i kraft i sommeren 2024.
Fremover skal alle større, børsnoterede virksomheder med over 500 ansatte hvert regnskabsår levere tal på deres indsats inden for de tre emner klima, sociale forhold og virksomhedsadfaerd og virksomhedskultur: Eksempelvis hvor meget CO2 virksomheden har udledt i det pågaeldende år, eller hvordan virksomheden har arbejdet med ligestilling.
Hotel og konferencecentret Nyborg Strand har selv arbejdet med ESG gennem de sidste to år og har bl.a. skiftet 2.500 lamper ud med mere energibesparende af slagsen, hvilket sparer dem 400.000 kWh om året, fortaeller Jan G. Larsen.
Vi er i bund og grund alle en del af én stor vaerdikaede, hvor alle er afhaengige af hinanden. JAN G. LARSEN, ADM. DIREKØR FOR NYBORG STRAND