Det bliver i familien: Papsøn skal føre 35 år gammelt firma videre
I 35 år har Max Andersen leveret legetøj, legepladser og inventar til institutioner. Nu begynder papsøn at overtage firmaet i nye lokaler i Hørning.
»Nu bliver jeg altså lidt våd i øjnene.«
Sådan lyder det fra Max Andersen, mens han tørrer lidt dråber vaek fra øjenkrogen. I den anden hånd har han sin jubilaeumsscooter, som han fik af legetøjsvirksomheden Dantoy i forbindelse med, at han havde drevet sin virksomhed, Max Horsens, i 35 år.
Vi står midt på lageret på Bakkedraget 2 i Hørning, hvor virksomheden holder til i dag. Ved siden af ham står hans hustru, Tina Torp, papsønnen, Tobias Riisager, og marketingansvarlige Emilie Jøhnke. De er teamet i familievirksomheden, som Max Andersen etablerede i 1987. I mange år var både lager og kontor på deres gård i Horsens, men sidste år besluttede parret at saelge gården og flytte virksomheden til Hørning. Og her er de efterhånden kommet godt på plads.
Max Andersen har et kontor for sig selv, mens de tre andre deler et stort kontor i den anden ende. Ude på lageret er Thorkild Jensen, som hjaelper med at gøre bestillinger klar. De sparer og hjaelper hinanden alle mand. Tina Torps primaere opgave er blandt andet at have kontakt til leverandører, indkøb, kommunikation med faste såvel som nye kunder, ligesom hun også hjaelper til på lageret. Emilie Jøhnke står for al markedsføring på både hjemmeside og sociale medier og telefonisk kundehåndtering, mens Tobias Riisager og Max Andersen primaert står for salget og den økonomiske del.
»Vores arbejdsplads er meget drevet af, at man udover at have sine faste arbejdsopgaver ligeledes kan vaere fleksibel. At traede til, når hjaelp er nødvendigt, spiller en stor rolle hos Max Horsens. Vi er et team,« lyder det fra 28-årige Tobias Riisager, der stille og roligt arbejder sig frem imod at overtage firmaet.
Braender for relationer
Og det er netop det med at hjaelpe hinanden og have nogle taette relationer, der driver ham i sit arbejde. Det lå ellers ikke i kortene, at han skulle overtage firmaet. Selvom han allerede blev en del af Max Horsens omkring seksårsalderen, da hans mor, Tina Torp, og Max Andersen blev et par.
»Jeg har naesten altid arbejdet for Max on and off, men jeg har aldrig taenkt, at jeg skulle overtage det her. Men i og med, at jeg har arbejdet for Max i mange år, har jeg altid vidst, hvad det drejede sig om, og jeg har vaeret med til at levere varer til nye institutioner flere gange,« lyder det fra Tobias Riisager, der for en håndfuld år siden alligevel fik lyst til at komme med ombord i familieforetagendet, der leverer både legetøj, inventar og legepladser til institutioner og skoler i hele landet.
»Noget drev mig i det med at have så mange forskellige hatte på her. Det er både økonomi, salg, ny teknologi, nye varer, strategier og alt muligt andet, jeg kan komme til at lave. Det med at have en bred profil, det giver en vildt spaendende hverdag. Jeg er også en person, der laegger meget vaegt på de relationer, jeg har, så det med at vaere med til at rådgive kunder og hjaelpe dem braender jeg også for. Det tiltaler mig helt vildt meget, at relationer kan drive en virksomhed,« siger Tobias Riisager.
»Mange af de vaerdier, der er her i firmaet, taler også ind i mine egne vaerdier. Jeg foreslog Tina og Max, om jeg ikke skulle vaere med til at føre virksomheden videre i stedet for at saelge eller lukke. Det blev de glade for. Min mor har vaeret med i mere end 20 år,« siger Tobias Riisager, der netop er vendt retur fra to ugers barsel med sin og kaerestens nyfødte søn.
Max Andersen supplerer. »Det betyder da noget, at vi kender hinanden så godt. Så er det også lettere for mig at vaere her og tage det i mit tempo – for jeg er stille og roligt på vej ud af firmaet for at lade Tobias tage over. Men jeg er stadig med inde over, og der er det godt, at vi kender hinanden så godt,« lyder det fra Max Andersen.
Han er glad for, at det er papsønnen, han er ved at gøre klar til at føre Max Horsens videre.
»Vi blev enige om, at jeg skulle blive faerdig som kon
Det er fedt at lave sådan noget, hvor vi begynder med at lave en skitse med noget, der lever op til kundens ønsker – og så går der ikke saerlig lang tid, før der står en helt ny legeplads. Det er superfedt. TOBIAS RIISAGER, PARTNER I MAX HORSENS
torelev hos Novo Nordisk, inden jeg flyttede hjem til min kaereste i Aarhus. Nu har jeg vaeret med i fire år, og jeg overtager stille og roligt flere opgaver her i huset,« siger Tobias Riisager, der stadig drager nytte af sin papfars mange års erfaring.
Han er dog også selv ved at have en god portion erfaring – og han husker tilbage på en god barndom på både lageret og som model i reklamer for eksempelvis legetøj. På en rundtur i virksomhedens lokaler viser Tobias Riisager et par billeder af sig selv som barn, hvor han er med i en reklame for virksomheden. Dengang var han kun et lille barn.
»Så jeg har på en eller anden måde altid vaeret inde over.«
Fra model til partner
Nu er han ikke laengere ansigtet i reklamerne, men snarere ansigtet udadtil, når det gaelder
om at tale med både nye og eksisterende kunder. Han får efterhånden mere og mere ansvar for at saelge virksomhedens produkt, der både består af den klassiske Dantoy-scooter, legepladser til både institutioner og skoler, taburetter, borde, garderober, stole og diverse andet til den moderne institution. Max Horsens har blandt andet stået for at udtaenke og levere en ny legeplads til Låsby Skole.
»Det er fedt at lave sådan noget, hvor vi begynder med at lave en skitse med noget, der lever op til kundens ønsker – og så går der ikke saerlig lang tid, før der står en helt ny legeplads. Det er superfedt,« siger Tobias Riisager.
Han var også i fuld gang med en skitse, da Uge-Bladet mødte teamet i Hørning. Det var en noget større ordre, der både involverede inventar og legeplads til en ny institution.
»Tidligere blev der solgt meget mere fra lageret, og det er også det, der gør, at vi kan klare os med langt faerre kvadratmeter i forhold til, da vi var i Horsens. I dag fokuserer vi i langt større grad på at lave større ting ad gangen – uden det bliver for voldsomt for os. Vi skal stadig have fingeren på pulsen,« lyder det fra Tobias Riisager, der hver gang glaeder sig til at levere en ny ordre i taet samarbejde med leverandører.
»Det hører sammen med vores forretningsmodel. Vi ønsker flest muligt danske varer. Så er der ingen sproglig barriere, og det er meget lettere at besøge fabrikken. Det er meget vigtigt for os, at det er gode og baeredygtige materialer. Det hele er FSC-certificeret og baeredygtigt,« forklarer Tobias Riisager, mens han viser rundt på lageret, hvor Thorkild Jensen i øvrigt er ved at gøre nogle taburetter klar til at blive sendt af sted.