Margrethe Vestager modtager dansk diversitetspris
Vestager er blandt modtagerne af årets Womenomics-priser, som hvert år bliver givet til rollemodeller inden for diversitetsog inklusionsagendaen.
Den ene er toppolitiker i EU, den anden astronaut og den tredje inklusionsekspert hos nyhedsbureauet Bloomberg.
Tre meget forskellige kvinder er modtagere af årets Womenomics-priser, der hvert år bliver givet til profiler, der saetter saerligt fokus på vaerdien af diversitet, mangfoldighed og inklusion i både globalt og dansk erhvervsliv.
Margrethe Vestager, konkurrencekommissaer og naestformand for EuropaKommissionen, anerkendes blandt andet for sin indsats for ligestilling og etableringen af etiske retningslinjer for kunstig intelligens.
Margrethe Vestager blev udnaevnt til konkurrencekommissaer i 2014 og er den højest placerede dansker i det EU-politiske system.
Hun har stået i front og uddelt milliardbøder til techgiganter som Alphabet, Amazon, Apple og Meta.
»Der er ikke fundet nogen ny balance endnu i forhold til kunstig intelligens. For mig er det helt afgørende, at kunstig intelligens er en tjener i vores arbejdsliv og i ledelsesopgaver, fordi ledelse er stadig i sin grundessens relationen mellem mennesker. Og der kan teknologi efter min mening aldrig tage over,« har hun tidligere udtalt til Finans.
Ellen Ochoa, modtager prisen for sin rolle som den første kvindelige latinamerikanske astronaut og tidligere direktør for NASA Johnson Space Center.
Og Pamela Hutchinson, der er global diversitets- og inklusionsekspert fra Bloomberg, anerkendes for sin afgørende indflydelse i den finansielle sektor og for en mere mangfoldig og inkluderende arbejdskultur.
Det store billede
Womenomics-konferencen, hvor priserne bliver uddelt, afholdes i år for tiende gang. Det sker i Operaen i København i midten af maj.
Prisen handler om at saette fokus dels på kvinders indflydelse i den globale økonomi, dels på vaerdien af mangfoldighed i virksomheder.
»Igen i år kan vi praesentere nye tal og fakta på, at selvom vi i Norden tror, vi er foran, så er vi bagud på en lang raekke parametre,« siger Tine Arentsen Willumsen, stifter og adm. direktør i Above & Beyond Group, der
står bag Womenomics-konferencen.
I Danmark har de største selskaber efterhånden nået til en nogenlunde lige fordeling af maend og kvinder i bestyrelsen.
Men det halter stadig, når vi taler om den øverste ledelse og ikke mindst posten som adm. direktør.