Diario Libre (Republica Dominicana)
Patronos: alza salarial provocaría despidos
Sugieren tomar en cuenta impacto de la pandemia, y el foco debe ser crear empleos
SANTO DOMINGO. El aumento salarial vuelve a ser tema de debate en la República Dominicana. En esta oportunidad, las centrales sindicales entienden que los trabajadores del sector privado no sectorizado deben recibir un ajuste salarial de 40 %, pero los empleadores advierten que la revisión debe atenderse con cuidado por las posibles consecuencias.
Pedro R. Rodríguez Velázquez, vicepresidente ejecutivo de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), indicó que en esta coyuntura la revisión de los salarios mínimos se debe abordar con mucho cuidado para que la discusión o la decisión resultante de ese debate no se convierta en un elemento negativo para la creación y conservación de puestos de trabajos. “Entendemos que cualquier discusión debe estar contextualizada en la situación de excepción que generó la pandemia en la República
Dominicana y que afectó tanto empresas, como trabajadores”, dijo.
Para el vicedecano de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Antonio Ciriaco, en la actualidad en República Dominicana no existen las condiciones para ajustar los salarios porque una gran parte del tejido empresarial está muy debilitado. “El Gobierno tiene que tratar de impulsar en esta coyuntura una especie de seguro de desempleo y mantener los programas sociales, identificar a aquellos trabajadores que tengan mucha dificultad para que se les pueda hacer transferencias de recursos, porque de lo contrario, aquí pueden existir conflictos entre trabajadores y empresarios”, argumentó.
Entiende que la situación para el trabajador es difícil, pero que también para una gran parte de las empresas.
Circe Almánzar, vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), explicó que en este momento lo que se requiere, más que nada, es preservar empleos y evitar que haya una masa laboral que quede fuera del empleo formal. “Hay que fomentar la generación de empleo y creo que el Gobierno ha dado un paso muy significativo con la puesta en marcha de la Comisión Nacional de Empleos, que es una iniciativa que valora y que toma en cuenta muchos factores para la generación de empleos y la creación de mejores condiciones del trabajo”, señaló Almánzar.
Agregó que, si se da la discusión salarial, hay que tomar en cuenta que todavía hay muchas necesidades no superadas en la pandemia y que hay que preservar, sobre todo los empleos.
La resolución No. 22/2019 establece salarios mínimos nacionales para los trabajadores del sector privado no sectorizado de 10,730 pesos a 17,610 pesos mensuales. Para los trabajadores del campo hay un salario de RD$400 diarios por jornada de diez horas diarias.