Ministerio de Trabajo velará por cumplimiento
La resolución del Ministerio MEDIDA. de Trabajo que establece las normas para la regulación del teletrabajo como modalidad especial laboral en la República Dominicana cuenta con el respaldo de representantes del sector empleador y de los trabajadores.
Los presidentes de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Rafael (Pepe) Abreu y Juan De la Cruz, respectivamente, calificaron de necesaria y positiva la medida que establece las responsabilidades tanto para el empleador como para el empleado en la nueva modalidad de trabajo a distancia.
Violación de derechos
Según el sindicalista Rafael Abreu, el teletrabajo no regulado estaba dando paso a violaciones a derechos establecidos en el Código Laboral como es el respeto al cumplimiento de las horas y los días laborables así como el debido descanso de quien presta el servicio.
“Había que tomar una decisión, debido a que esta modalidad de trabajo en marcha daba pie a que sectores empresariales que son consuetudinarios violadores de las leyes se aprovecharan de eso para disminuir derechos consignados tanto en el Código como en convenios internacionales. Esta resolución pone término a esa posibilidad porque esclarece de qué forma y cómo se puede llevar el trabajo remoto”, sostuvo.
Aplaudió la decisión de disponer que
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, dijo que dicha resolución se emite en el marco de la búsqueda de las mejores condiciones a favor de los trabajadores y los empleadores, atendiendo a la actual crisis que enfrenta el país provocada por la pandemia del Covid -19. Aseguró que la entidad velará, a través de las áreas correspondientes, por el cumplimiento de la misma, continuando con su labor de construir soluciones consensuadas para salvaguardar los derechos de ambas partes.