El primer empleo
actualidad y UN TEMA DE PERMANENTE del que se habla poco, es el primer empleo y cómo acercar a las personas, en especial a jóvenes de uno u otro sexo, a facilidades que posibiliten su capacitación e inserción laboral.
De entrada, la gran barrera por donde se empieza a cojear es la entrevista de trabajo y la hoja de vida, por la imposibilidad de responder a la pregunta elemental sobre experiencia laboral, pues ninguna porque, precisamente, de lo que se trata es de un primer empleo.
Al tema nos acercó bastante y nos actualizó el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, durante su comparecencia esta semana en la Entrevista Semanal de elCaribe y CDN, en la que detalló que para el primero una puerta de entrada son las ferias de empleos, en las que la cartera laboral actúa como intermediaria.
Otra vía de acceso que no conocíamos, y que talvez precise de mayor difusión, es la de empleos temporales y empleabilidad juvenil, consistente en que el Ministerio de Trabajo entrega a determinadas empresas los salarios correspondientes a tres meses para jóvenes que se insertan en un primer empleo o el 50 % de los salarios pagados durante seis meses.
Otra iniciativa, inspirada y enlazada con la política de un primer empleo, es el programa “República Dominicana Trabaja”, con el que, en palabras del ministro De Camps, se ha logrado insertar en el mercado laboral a 12 mil personas, de 50 mil vacantes.
Estos pilares destinados a la inserción laboral enfocada en jóvenes y temporeros, tendrían otro empujón con una nueva partida presupuestaria, según lo revelado por el ministro de Trabajo, de US$30 millones provenientes de un acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Estas iniciativas cuyo propósito es acercar el empleo a las personas y acercar a las personas al empleo, con el eje puesto en la empleabilidad juvenil, merecen nuestro apoyo así como el de toda la sociedad, en particular de entidades con posibilidad de otorgar un primer trabajo.
Un buen aporte sería la aprobación de una iniciativa que da tumbos en el Congreso y que beneficiaría a empresas con rebajas impositivas de sus contribuciones al régimen de la seguridad social.
Sería de gran impacto social y económico que allanáramos el camino y lo hiciéramos expedito para la rápida transición de nuestros jóvenes desde el sistema educativo al mercado laboral.