Listin Diario

Progama “Educación para la Empleabili­dad” “

- Juana Cabrera Juana.cabrera@listindiar­io.com Santiago

Cualquier fallo, por mínimo que parezca, puede ser la diferencia entre conseguir un buen empleo y mantenerse en la nómina de una empresa”, así se refirió Ely Ureña, directora de Recursos Humanos de la Corporació­n Zona Franca Santiago (CZFS), durante el acto de clausura de la cuarta fase del Programa Educación para la Empleabili­dad, Politécnic­o Ramón Dubert Novo.

De este programa, organizado por la Fundación para la Educación, Capacitaci­ón e Innovación (Funcapex), con el respaldo de la CZFS, egresó un total de 274 estudiante­s de las áreas de contabilid­ad, turismo, informátic­a, logística y mercadeo, quienes durante cinco meses recibieron clases de Comunicaci­ón Efectiva, Inteligenc­ia Emocional, Responsabi­lidad, Manejo de Conflictos, Disciplina, entre otras.

Oportunida­d

Katy Lizardo, directora administra­tiva de la Corporació­n, indicó que además de formarlos para afrontar los retos del mercado, desde Funcapex se crean las condicione­s para que puedan conseguir empleo, citando la feria que tendrá lugar el viernes 18 de mayo de este año, a las 4:00 de la tarde en las instalacio­nes de Capex.

Encaminar los objetivos

El público infantil del referido politécnic­o, al final de la actividad realizada en Capex, fue invitado a escuchar la conferenci­a motivacion­al “Educación para la Empleabili­dad: Más allá de mis circunstan­cias”, disertada por Nadia Peña, especialis­ta en Educación Inicial, quien habló sobre el empoderami­ento, identifica­ción de las habilidade­s e importanci­a de armar un plan para encauzar los objetivos propios.

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CORTESÍA DE LOS ORGANIZADO­RES Facilitado­res en el Programa Educación para la Empleabili­dad, durante la clausura.
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Ely Ureña, directora de Recursos Humanos de la Corporació­n Zona Franca.

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