Nestlé defiende su actuar en el proceso de despido de trabajadores
La firma aclara que la etapa de investigación no ha concluido
La multinacional Nestlé, con presencia en el país, aclaró a este Diario el procedimiento que, en su momento, se llevó a cabo para desvincular a 58 trabajadores que habrían recibido dinero injustificado en sus cuentas bancarias por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
La firma explica que esta desvinculación está justificada por la documentación que el propio IESS entregó a la empresa. Allí, explica, se “evidencia el cobro irregular de subsidios por parte de los extrabajadores”, recibidos por supuestas ausencias por enfermedad, a pesar de que continuaron trabajando normalmente. Este procedimiento, asegura la empresa en un comunicado, ha sido ratificado por el propio IESS.
La Fiscalía ha abierto una etapa de investigación en contra de dos funcionarios del IESS y tres empleados de Nestlé, por presunto fraude procesal. Nestlé aclara que la investigación sigue su curso y que, hasta la fecha, no se ha comprobado ningún delito por parte de sus empleados investigados. A ellos se los acusa de haber elaborado de forma fraudulenta una supuesta acta de entrega, donde constan los cobros irregulares, un instrumento que sirvió de elemento para separar a los 58 empleados.
La Fiscalía sostiene que los documentos emitidos por el IESS no pasaron por el sistema de comunicación Quipux. “Esta actuación de Fiscalía ha sido rechazada por Nestlé dentro del proceso legal...durante el proceso de investigación llevado por la Fiscalía, el IESS ratifica que la información entregada es verídica y auténtica”.