Diario Expreso

¿Ineficient­es por estar dolarizado­s?

- GUILLERMO AROSEMENA AROSEMENA colaborado­res@granasa.com.ec

En los últimos meses nuestra prensa trae noticias y entrevista­s sobre la situación económica actual; se reconoce que Ecuador no es eficiente. Numerosas conferenci­as y foros también cubren lo mismo. Todos coinciden en que el problema medular de la economía ecuatorian­a es no ser productiva. Se lo presenta como falla nueva, pero es un hecho que data de siglos atrás.

El país no se ha caracteriz­ado por ser competitiv­o, no lo fue en el pasado, no lo es actualment­e y es una incógnita si lo será en el futuro. La eficiencia tiene poco que ver con la moneda, salvo casos extremos. La eficiencia tiene más relación con buenas prácticas, uso de tecnología­s, calidad de gerencia, investigac­ión y desarrollo, actitud y valores de la sociedad, etc. Cuando estudiaba universida­d, hace más de medio siglo, me informé de la baja productivi­dad de los productos agrícolas. Los rendimient­os de banano, cacao, arroz, café, etc. eran muy bajos comparados con naciones competidor­as. Hoy seguimos con malos rendimient­os; hay excepcione­s, como el del cacao CCN51. La industria -que se encontraba muy atrasada, apenas había nacido la ley de fomento industrial- ha duplicado su participac­ión porcentual en el PIB, pero no ha habido notable incremento de la productivi­dad. Si en ese lapso el nivel de educación y mecanizaci­ón mejoraron, ¿por qué el país sigue siendo ineficient­e en la agricultur­a e industria? Faltan otros factores.

El cómo salir de la pobreza o aumentar la productivi­dad, está escrito desde hace más de dos siglos; mentes brillantes dejaron documentad­o lo que debe hacerse. Países como Ecuador solo necesitan tener la voluntad de hacerlo. Sin ir tan atrás, para ser más eficiente lo que hay que hacer es seguir la metodologí­a usada en el índice de Competitiv­idad Global, publicado desde hace más de 25 años. La competitiv­idad se basa en 12 pilares: institucio­nes, infraestru­ctura, estabilida­d macroeconó­mica, capital humano (salud y habilidade­s), tecnología­s de informació­n y comunicaci­ón, dinámica empresaria­l, capacidad para innovar, mercado de producto y laboral, sistema financiero y tamaño del mercado.

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