Gobierno pone fin a “sueldos dorados” en el sector público
Sueldos de funcionarios de empresas públicas superan los $ 5.000
El Ministerio de Trabajo fijó un tope de $ 5.072 a las remuneraciones de los servidores y trabajadores del sector público, incluyendo las empresas públicas. La medida, establecida en el Acuerdo Ministerial N° MDT2024-039-2024, que se publicó el domingo 17 de marzo del 2024, busca poner fin a la existencia de “sueldos dorados” que superaban incluso el salario del presidente de la República.
Un análisis del gasto de personal en 10 empresas públicas reveló más de 1.000 puestos con ingresos superiores al salario del presidente. Entre ellos, un jefe de Tesorería, de la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec), en Esmeraldas, que registra $ 64.845 en un mes; y un líder de Servicio al Cliente en Guayaquil, que percibía $ 13.883,51, como publicara EXPRESO en su edición del lunes 11 de marzo de 2024.
El acuerdo ministerial establece diferentes rangos de remuneración según el grado del servidor, desde $ 5.072 para el grado 10 hasta $ 2.115 para el grado 1. Las entidades públicas tienen la obligación de ajustar las remuneraciones de sus servidores a estas nuevas escalas.
La Contraloría General del Estado se encargará de vigilar el cumplimiento de la medida. El pasado lunes EXPRESO reveló la existencia de “sueldos dorados” en algunas empresas públicas y publicó un listado de esos casos. El Ministerio de Trabajo asegura ahora que esta medida busca garantizar la transparencia y la equidad en la remuneración del sector público. En CNEL, por ejemplo, se identificaron 323 puestos con ingresos promedio de $ 6.497, incluyendo 19 con ingresos entre $ 10.480 y $ 16.547. Este último corresponde al cargo de odontólogo, mencionado por el propio presidente Daniel Noboa.
El Ministerio de Trabajo empezó a gestionar el control desde fines del 2022, pero el Ministerio de Finanzas no aprobó la asignación de recursos para el año anterior.
Algunos puestos, como los de marinos mercantes, tienen características particulares que demandan una evaluación técnica. Un capitán de la Flota Petrolera Ecuatoriana (Flopec), por ejemplo, registra $ 12.704, más del doble del salario del presidente. Con esta medida, el Gobierno busca garantizar un uso responsable de los recursos públicos y fortalecer la confianza en la gestión del sector público.
Los recientes hallazgos sobre “sueldos dorados” en empresas públicas ecuatorianas ponen de relieve la urgente necesidad de una profunda reforma en materia de transparencia y control. La Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) establece que los salarios de los trabajadores en las entidades autónomas descentralizadas, como las alcaldías, no deben exceder los techos y pisos fijados por el Ministerio de Trabajo.
PARA SABER
◗ Alcaldías
El alcalde de Quito, Pabel Muñoz, destaca con una remuneración de $ 5.500, la más alta entre los 24 alcaldes de las capitales provinciales.
◗ Prefecturas
Los sueldos bordean los 4.000 hasta 5.000 dólares. Por ejemplo, la prefecta Paola Pabón recibe $ 5.500.