Con ocho novedades entró en vigencia la nueva Ley de Optimización de Compañías
La ley trata temas como la constitución de compañías, protección a los accionistas y otros.
Con ocho cambios clave para el sistema societario se puso en vigencia la Ley Reformatoria a la Ley de Compañías para la Optimización e Impulso Empresarial y para el Fomento del Gobierno Corporativo, que fue publicada el 16 de marzo en el Suplemento del Registro Oficial n.º 267.
La ley aborda temas sobre la constitución de empresas, accionistas, fusiones, escisiones, gobierno corporativo, entre otros. De manera general, la ley busca dotar a la Superintendencia de Compañías de los mecanismos más idóneos de supervisión, de manera que, ofreciendo un mayor y mejor servicio a las compañías, a sus socios o accionistas y a la ciudadanía, se adecúe en mejor forma a los lineamientos de modernización del Estado.
De acuerdo con los considerandos de la ley, los cambios experimentados en los órdenes económico y social por el modelo de globalización, internacionalización de las economías y apertura de los mercados imponen la obligación de plantear una serie de reformas al régimen societario ecuatoriano, para establecer un marco normativo que reconozca un régimen operacional y empresarial eficaz, tendiente a procurar un adecuado decurso de las actividades operacionales de los agentes económicos ecuaOptimización torianos. La ley busca facilitar las cosas a los emprendedores, y esto favorece también la formalidad.
Juan Esteban Espinosa, experto en derecho societario, explica que a lo largo de varios años la normativa ha experimentado una serie de reformas. Mediante Decreto Supremo n.º 142 de 27 de enero de 1964, promulgado en el Registro Oficial n.º 181 de 15 de febrero del mismo año, la Junta Militar de Gobierno dictó la primera Ley de Compañías. Para 1977 se emitió la primera codificación de la Ley de Compañías. En 1999, la Ley de Compañías tuvo una nueva reforma, y en 2014 se creó la Ley Orgánica para la del Sector Bursátil. Finalmente, en 2020 nació la Ley de Emprendimiento e Innovación, que ya introdujo la figura de las SAS.
Para Espinosa, lo que se ha buscado a lo largo del tiempo es tratar de que la ley elimine las trabas burocráticas. Anteriormente, las compañías se creaban en un mes y medio, y ha habido mejoras.
Uno de los primeros cambios es que una compañía se puede constituir con una sola persona. Además, aborda otros puntos, como responsabilidad de accionistas, buen gobierno corporativo, transformación de personas jurídicas, fusiones y escisiones, administrador de hecho y administrador oculto, control de grupos y liquidación.
La liquidación expedita y la simplificada se establecen en nueva ley.