Cámara de Comercio Lgbti lanza guía nacional de inclusión laboral
El acceso al trabajo es limitado, especialmente, para las personas trans.
“Solo cuando una empresa entiende lo que es la población Lgbtiq+, a partir de sus propios empleados, es que puede ofrecer un servicio”
DIANE RODRÍGUEZ, COFUNDADORA DE LA CÁMARA DE COMERCIO LGBTIQ+.
“No pretendemos obligar a las empresas a que tengan personal Lgbtiq+, pero sí que se encuentren listos y preparados para que el momento en que tengan una persona de la diversidad sepan, justamente, cómo tratarla, desde cómo usar términos asertivos”, dice Diane Rodríguez, cofundadora de la Cámara de Comercio Lgbtiq+. Para que las empresas puedan estar preparadas para sumar a sus equipos a personas de diversidades sexo-genéricas la Cámara ha preparado– desde hace cinco meses– la primera Guía Nacional de inclusión laboral LGBT+ para empresas, que será presentada el 19 de octubre de 2021, en Quito. En el documento existen lineamientos para que las empresas tengan referencias sobre cómo ser inclusivos y “en el mejor de los casos llegar a tener la certificación ISO 26000”, dice Rodríguez. Además, adelanta que la guía detalla que dentro de las empresas deben existir áreas donde se dé tratamiento a la temática Lgbtiq+. “Solo así, cuando una empresa entiende lo que es la población Lgbtiq+, a partir de sus propios empleados, es que puede ofrecer un servicio (…) no se basa solamente en el cliente interno de la empresa, sino en lo externo”, detalla. Así una empresa no tenga empleados de la comunidad es importante que al interior sepan tratar a las personas con términos adecuados y dejar de lado “bromas naturalizadas”. Labor de la Cámara La Cámara de Comercio Lgbtiq+ (en Ecuador) se creó en 2016, pero no fue hasta 2018 que se legalizó. Su objetivo es promocionar negocios de personas de la comunidad, así como capacitar a trabajadores y dueños de empresas para que tengan un trato libre de prejuicios, tanto a empleados de la comunidad como a clientes. La diferencia con la Cámaras de Comercio tradicionales es que la Lgbtiq+ tiene finalidades más específicas y busca hacer más visibles los negocios en torno a esta comunidad. “La Cámara está destinada a procesos de inclusión económica dentro del país. Todo lo que tenga que ver en el sector comercial con servicios, productos y en el área turística. Crear mecanismos para que la atención sea libre de prejuicios, sobre todo en el sector servicios de la economía como en hoteles, restaurantes, bares, discotecas. Los que se unen a la cámara pasan por un proceso de sensibilización de su personal para saber cómo ofrecer un servicio sin que estas poblaciones se sientan tratadas como tal”, dice Rodríguez. Para unirse, la empresa interesada debe enviar un correo a info@camaralgbt. com y esperar a que les agenden una cita para que les expliquen los beneficios de afiliarse.