النائبة نشوى الشريف : فرصة لعودة النقابات لدورها بفاعلية
أكـدت النائبة نشوى الشريف، عـــضـــو جلـــنـــة الــــقــــوى الــعــامــلــة مبـجـلـس الـــنـــواب عـــن تنسيقية شباب األحـزاب والسياسيني، أن احلــوار بداخله عـدد من احملـاور املختلفة من سياسية واجتماعية واقــتــصــاديــة، وهـــو مـــا سيخلق مـنـاقـشـات بــني كــافــة الــتــيــارات والـفـئـات واأليــديــولــوجــيــات، مبا يخلق حالة من احلراك السياسى الــقــائــمــة عــلــى مــبــدأ املــشــاركــة واملناقشة وتغليب مصلحة الوطن وصــــوال ألفــكــار ورؤى توافقية وحــلــول للتحديات الـتـي تـواجـه الدولة املصرية، مبا يحقق الرخاء لكافة املواطنني .
وأكدت أنها على ثقة من تنفيذ التوصيات التي ستخرج عن احلوار على أرض الواقع، وهو ما اعتدنا عليه منذ تولي الرئيس عبدالفتاح السيسي، حيث إن كافة املؤمترات واملنتديات مثل «شـبـاب العالم» تــخــرج بـتـوصـيـات يـتـم تنفيذها على أرض الـواقـع، كـــمـــا أن الــرئــيــس الــســيــســي هـــو من قام بالدعوة للحوار، وأضافت أنه كذلك اخـــتـــاف تـوجـهـات وايــــديــــولــــوجــــيــــات الشركاء املوجودين على طـاولـة احلـوار سيخلق أفكاراً ورؤى مــخــتــلــفــة ســتــثــري احلـــيـــاة السياسية املـصـريـة. وأشـــارت إلـــــى أهـــمـــيـــة الـــــدور الذي تلعبه النقابات العمالية يف تنمية املجتمع والدفاع عن حقوق العمال، حيث إن الطبقة العمالية هـي األكـبـر يف املجتمع، مضيفة أن احلــوار الوطني فرصة لعودة النقابات العمالية ألداء دورهــا بـفـعـالـيـة بــعــدمــا شــهــدت خــال السنوات املاضية تراجعاً ملحوظاً.
وقـــالـــت الـــشـــريـــف، إن أهــم الـقـضـايـا الـتـي يـجـب مناقشتها عــلــى مـــائـــدة احلـــــوار الــوطــنــي، اسـتـحـداث وتـعـديـل التشريعات اخلاصة بالعمل النقابي العمالي، ومنها إقرار مشروع قانون العمل اجلديد، خاصة وأن اجلميع يتطلع إلى قانون عمل موضوعي يحقق األمـــان الوظيفي، والــتــوازن بني العامل وصاحب العمل، ويضمن حــقــوق الــعــمــال، بــاإلضــافــة إلـى قـوانـني النقابات العمالية التى أصـبـحـت غـيـر مناسبة لتنظيم العمل يف الوقت احلـالـي، كذلك
يـجـب وجــــود تـشـريـعـات خاصة بالعمالة املنزلية والعمالة غير املنتظمة بحيث يوفر لهم احلماية القانونية واالجـتـمـاعـيـة، كذلك قـضـيـة الـتـثـقـيـف الــعــمــالــي من القضايا املهمة، ألن أغلب النقابات ال تــعــرف كـيـف تــقــوم بـــدورهـــا، وكذلك ضرورة توفيق أوضاع كافة النقابات العمالية ألن هناك بعض النقابات لديها إشكالية يف معرفة بـنـودهـا األسـاسـيـة الـتـي متكنها مـن خدمة أعضائها، وأوضحت أن قضية الدعم املالي للنقابات العمالية واحدة من القضايا املهمة التي يجب مناقشتها، ألن أوضاع بعض النقابات املالية سيئة للغاية وهو ما يؤثر على تقدمي اخلدمات ألعضائها، كذلك قضية متكني املرأة يف العمل النقابى.
وأضـــافـــت أن قـضـيـة األمـــان الــوظــيــفــى مـــن الــقــضــايــا ذات األولـويـة والتي ستعمل على دفع عجلة العمل يف الــدولــة، فيجب فرض رقابة صارمة على شركات القطاع اخلــــــــاص لــلــتــأكــد مــن تطبيق معايير الـــعـــمـــل الـــائـــقـــة، وضـــــمـــــان حـــقـــوق العمال من إجـازات وتــــــأمــــــني وعــــــاج وعدد ساعات عمل مناسبة لأجر الذي يتقاضاه وتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة فـــى أمـــاكـــن الـعـمـل وضـمـان تطبيق جميع بنود العقد بني العامل والشركة، حتى ال يتم انتهاك حقوق العامل استغاال حلاجته للعمل، كذلك قضية التدريب لرفع كفاءة العمالة واالهتمام بوضع برامج تدريبية تـتـفـق والــنــهــضــة الـتـكـنـولـوجـيـة والتحول الرقمي. وأشـــارت إلى أن أبـــرز خـطـوات تطوير العمل النقابي، هي أن يتحلى املترشح لعضوية مجالس إدارات النقابات العمالية باألمانة بحيث ال يتقدم من ال يستطيع أن يقدم اخلدمات ألعضاء النقابة، فيجب أن يكون لــدى النقابي ضمير مهني وأن يكون ذو شخصية قوية و لديه مـــهـــارة يف الـــتـــفـــاوض، خـاصـة وأن أغــلــب الـنـقـابـات العمالية يـكـون لديها مشاكل ال حتـل إال بـاملـفـاوضـات، وهـنـا تـأتـي كذلك أهــمــيــة تـثـقـيـف الــعــمــال ليكون لديهم القدرة على اختيار أعضاء مجالس النقابات بشكل جيد.