حصر «ذوى الهمم» بالمنشآت الحكومية لتطبيق «ال5%»
⏮«القوى العاملة»: نعتمد على التدريب والتشغيل لدمجهم فى سوق العمل
كتبت- ولاء نبيل:
أعلنت وزارة القوى العاملة بدء نهج جديد فى حصر وتسجيل المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ونسبة المعاقين العاملين بها تنفيذاً لنسبة ال5% من إجمالى العمال من تلك الفئة، من خال مديريات القوى العاملة، وعلى التوازى مع تلك العملية نعمل على تشغيل ذوى الهمم المسجلين داخل مكاتب التشغيل التابعة للمديرية فى المنشآت التى تحتاج لاستكمال النسب بها.
وقال حسن شحاتة، وزير القوى العاملة، خال ترؤسه الوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوى الإعاقة، والمنعقد بديوان عام الوزارة، أمس، إن خطة الوزارة فى التعامل مع ذوى الهمم تعتمد على 3 محاور هى «الحصر- التدريبالتشغيل»، موضحًا أن التحرك يسير على ال3 محاور فى وقت واحد.
وتم خال اللقاء مناقشة وبحث إعداد الخطة التنفيذية للوحدة لعام 2023، من خال جلسة عمل تشاركية بحضور أعضاء الوحدة، ممثلى الوزارات والجهات المعنية وهى: وزارة القوى العاملة، وزارة التضامن الاجتماعى، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعى، وزارة التربية والتعليم الفنى، وزارة التعليم والبحث العلمى، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة التجارة والصناعة «مصلحة الكفاية الانتاجية»، والمجلس القومى لأشخاص ذوى الإعاقة، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزير القوى العاملة. وأوضح وزير القوى العاملة
أن توجيهاته لمديرى المديريات بحصر المنشآت وتحديد نسب ذوى الهمم بها لا تعنى التركيز فقط فى عملية الحصر، وإنما فى تنفيذ خطة التدريب والتشغيل، وتأهيلهم لسوق العمل طبقا لنوع الإعاقة.
ووجه بالبدء فى تنفيذ برامج التدريب المهنى لتلك الفئة فى المحافظات، كما يمكن تعديل خطط العمل المستقبلية بشكل دورى خال التنفيذ، للحصول على نسب الأداء المرجوة من تشغيل وتدريب ورعاية ذوى الإعاقة ودمجهم داخل المجتمع، من خال جهد تعاونى وتشاركى من كافة الجهات المعنية بتنفيذ تلك المهمة، تنفيذًا لتكليفات القيادة السياسية فى هذا الشأن لوزارة القوى العاملة وغيرها من الوزارات بالاهتمام بتلك الفئة وتوفير كل سبل الرعاية لها.