مجازاة 7 موظفين بإدارة إهناسيا الصحية فى واقعة اختلاس الألبان
⏮ «تأديبية بنى سويف» تبرئ فنى خدمات طبية وكاتبًا وموظفة فى نفس القضية
أسدلت محكمة بنى سويف التأديبية الستار على واقعة اختلاس توزيع الألبان الصناعية بإدارة إهناسيا الصحية عن الفترة من يوليو 2017 حتى يونيو 2021، وقضت بمجازاة وتغريم 7 موظفين تابعين لإدارة إهناسيا الصحية وبراءة 3 موظفين آخرين فى القضية رقم 417 والتى حققتها النيابة الإدارية، وأحالت 10 موظفين.. بلغت جملة اختلاسات الألبان 255 ألف جنيه و10 جنيهات.
قضت محكمة بنى سويف التأديبية بمجلس الدولة بالإنذار لموظف بالمركز الطبى بإدارة إهناسيا الصحية، لقيامه باختلاس مبلغ مالى قدره 10 جنيهات والمملوك لإدارة إهناسيا الصحية خلال فترة عمله كمحصل ألبان بالمركز الطبى الحضرى، حسبما كشفت تحقيقات النيابة الإدارية، حيث «بلغت كمية الألبان المباعة خلال فترة التحصيل من 1 نوفمبر 2017 حتى 31 ديسمبر 2017 للمحصل )المحال(، والذى شاركه فى التحصيل فيها أحد المحصلين ويدعى )م.ع.ع( عن نفس الفترة، مبلغا قدره ،109752 وبلغ المبلغ المورد والمقيد بحساب الجهة 109742 جنيها، لينتج عن ذلك عجز بواقع عشرة جنيهات، الأمر الذى يستوجب مجازاته تأديبيا لما نسب إليه»
وغرمت محكمة بنى سويف التأديبية، )م.ف.أ( كاتبا بالإدارة الصحية بإهناسيا، بما يعادل خمسة أضعاف أجره الوظيفى الذى كان يتقاضاه فى الشهر عند انتهاء خدمته، لاختلاسه مبلغا ماليا قدره 255910.55 جنيها والمملوكة لإدارة إهناسيا الصحية
أثناء فترة عمله كمحصل ألبان بالمركز الطبى الحضرى والإدارة الصحية بإهناسيا خلال الفترة السابقة، واعترافه بالواقعة فى التحقيقات.
كما غرمت المحكمة )ح.ع.ع.م(، ملاحظا صحيا ومحصلا بالمركز الطبى لألبان، ما يعادل ثلث أجره الوظيفى الذى كان يتقاضاه فى الشهر عند انتهاء خدمته لاختلاسه مبلغا ماليا قدره 914 جنيها، مملوك لإدارة إهناسيا الصحية خلال فترة عمله كمحصل ألبان بالمركز الطبى الحضرى فى الفترة من 1 يوليو 2017 حتى 13 أكتوبر 2017.
كما قضت المحكمة بمجازاة )ه.أ.م( كاتب بوحدة شاويش الصحية، وزميلته )إ.ح.أ( صيدلانية بوحدة شاويش الصحية، و)ع.ر.م( فنى هندسى بالإدارة الصحية بإهناسيا، و)ه.ب.ع( صيدلانية بالمركز الطبى الحضرى بإدارة إهناسيا الصحية، بخصم خمسة أيام من أجر كل منهم، لتسليمهم مستندات ما بعد الصرف الخاصة بعملية صرف الألبان من صيدلية المركز الطبى الحضرى التابع لإدارة إهناسيا الصحية، وذلك عن الفترة السابقة على 30 يونيو 2021 بغير الطرق والمواعيد المحددة قانونًا.
وبرأت المحكمة )ى.ع.أ( فنى خدمات طبية بوحدة طما فيوم الصحية، وزميله )م.ر.ل( كاتبا بنفس الوحدة الصحية وزميلتهما )أ.ج.ح( مما هو منسوب إليهم.
كانت النيابة الإدارية قدمتهم للمحكمة فى نفس الواقعة، بسبب قيامهم بالاشتراك فيما بينهم باختلاس مبلغ مالى قدره 10249 جنيهًا مملوك لإدارة إهناسيا الصحية والذى تواجد معهم بسبب مباشرة مهام وظيفتهم، وحال كونهم المختصين بتحصيل هذا المبلغ خلال الفترة من 1 يوليو 2017 حتى 15 يونيو 2022.
وأكدت المحكمة التأديبية فى حيثيات حكمها، أن الأصل فى الإنسان البراءة، والشك يفسر لصالحه، وكانت المسؤولية التأديبية مناطها أن يُسند للعامل على وجه القطع واليقين ثمة فعل إيجابى أو سلبى يعد مساهمةً منه فى وقوع المخالفة الإدارية، وذلك دون شك أو تخمين فى أنه ارتكب المخالفة محل المساءلة التأديبية، وهو ما خلت الأوراق وشهادة الشهود من إثباته فى حق المحالين، حيث اقتصر أقوال الشاهد )أحمد.س.ب( على أنه يسأل محصلى المركز متضامنين فيما بينهم عن هذا العجز، وذلك لتداخل فترات توريد المبالغ عن تلك الفترة فيما بينهم، وعدم إمكانية الوقوف على شخص القائم بالتحصيل والتوريد، وعدم تدوين تاريخ التحصيل على تلك القسائم، دون أن يحدد على وجه الدقة قيمة العجز فى فترة كل محصل، الذى تسبب فى هذا العجز، فقد يكون هذا العجز وقع من أحد المحصلين الثلاثة.. ولما كانت الإدانة لا تبنى إلا على القطع واليقين، ولا يسوغ قيامها على أدلة مشكوك فى صحتها أو دلالتها أو ثبوتها وإلا كانت مزعزعة الأساس متناقضة المضمون وهو ما لم يثبت فى حق المحالين، الأمر الذى يتعين معه القضاء ببراءة المحالين مما هو منسوب اليهم.