ألول مرة فى مصر.. «فيليب موريس» تحصل على شهادة «المساواة فى األجر» بين الرجل والمرأة

فى سابقة هى األولى من نوعها داخل مجتمع األعمال املصري، منحت مؤسسة «املساواة فى األجر» وهى مؤسسة عاملية مستقلة غير هادفة للربح، شركة «فيليب موريس مصر» - الرائدة فى صناعة التبغ والتابعة لشركة فيليب موريس العاملية – شهادة / شعار «املساواة فى األجر» والتى تقر مبدأ التساوى فى األجـر بني النساء والرجال العاملني فى نفس الوظيفة.

أكد فاسيليس جاتسيليس -املدير العام لـشـركـة فيليب مــوريــس مـصـر واملــشــرق العربي- أن فيليب موريس هى الشركة الوحيدة التى جنحت فى احلصول على «شعار املساواة فى األجــر» ألول مرة فى تاريخ مجتمع االعمال املصرى، مؤكداً أن هـذه الشهادة تؤكد حـرص الشركة على ترسيخ مبادئ املساوة وعـدم التمييز بني بـني اجلنسني فـى كـافـة الـوظـائـف داخـل فيليب مـوريـس بــدأ مـن اخـتـيـار العمالة املدربة وانتهاء بتولى املناصب القيادية، الفتا إلى أن «فيليب موريس مصر» تسعى دائما لتوفير بيئة العمل اخلالقة واملالئمة جلميع العاملني، موضحا أن 35% من املناصب اإلداريـــة بشركة فيليب موريس العاملية يشغلها النساء ومــن املستهدف الوصول بهذه النسبة إلى %40 بحلول عام .2022

وقال فاسيليس: أن جناح فيليب موريس مصر فى أن تصبح أول شركة حتصل على شهادة «املــســاواة فى األجـــور» يلقى على عاتقنا املزيد من املسئولية لدعم العاملني فى مختلف اجلـوانـب ســواء بالتدريب أو تقدمي النصائح الـالزمـة لرفع مهاراتهم وقدراتهم الوظيفية.

مشيرا إلى أن استراتيجية الشركة فى التحول لعالم بال تدخني واستحداث وسائل تكنولوجية تقلل من أضرار التدخني، حتتاج إلى مزيد من التنوع فى ثقافات العاملني بالشركة للوصول إلـى مزيد من االبتكار والنجاح. خاصة فى ظل اتباع شركة فيليب مــوريــس العاملية ملنظومة عمل شمولى يساوى بني اجلنسني ومتابعة التقدم على مـسـتـوى فـريـق إدارة الـشـركـة مــن حيث املساواة بني اجلنسني.