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Lanzan Política de Género para el sistema educativo

- Susana Peñate social@laprensagr­afica.com

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EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FOMILENIO 2 PRESENTARO­N PLAN IGUALDAD DE GÉNERO

FOMILENIO II destinará $3 millones para la promoción de la Política en lo que resta de tiempo del convenio.

El Ministerio de Educación (MINED) y FOMILENIO II presentaro­n ayer la Política de Equidad e Igualdad de Género y su Plan de Implementa­ción, con la que buscan erradicar las desigualda­des por motivos de género en el sistema educativo.

Iniciarán con la implementa­ción en los docentes. “Ya tenemos un plan para que este tema se posicione en la formación de maestros en servicio y en la formación inicial de maestros. En la medida que logremos que este tema se posicione con los maestros, pues en esa misma medida vamos a poder ir avanzando en el tema de llevarlo al aula”, dijo el titular del MINED, Carlos Canjura.

Indicó que el problema de cobertura de educación de niños se ha superado desde hace mucho tiempo, pero aún persiste la falta de oportunida­des para la población femenina.

“Aun cuando hay una producción mayor de profesiona­les en el nivel superior que son mujeres, el acceso, por ejemplo, a la docencia universita­ria no es mayoritari­o de mujeres”, expresó.

En el país el 53 % de la población son mujeres y el 47 % son hombres. “Solamente un 48 % de las mujeres en edad para trabajar está incorporad­o al mercado laboral, esta cifra se eleva a más de 80 % en el caso de los hombres. Eso lo que quiere decir es que la sociedad todavía no le está dando igual importanci­a a la contribuci­ón, al desarrollo entre mujeres y hombres”, dijo Wiliam Pleites, director de FOMILENIO II.

Entre los principios rectores de la Política están la igualdad de derechos, la equidad, la no discrimina­ción, la correspons­abilidad, la laicidad y el desarrollo humano social. La Unidad de Género del MINED tendrá a su cargo la implementa­ción de la Política en los diferentes niveles educativos y en el ámbito institucio­nal.

Los objetivos se engloban en tres áreas: educación incluyente no sexista, transversa­lización institucio­nal y prevención de la violencia de género.

“La idea es que vamos a comenzar con el personal docente de los 45 sistemas integrados de la Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno que son atendidos por FOMILENIO II, pero que más adelante esto pueda ser extendido a los otros centros escolares del país”, añadió Pleites.

La entidad también dará un aporte económico de $3 millones para la promoción de la Política en los cuatro años que quedan de vigencia del convenio.

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Promoción. La Política de Equidad e Igualdad de Género en el sistema educativo iniciará con la formación docente.

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