Preguntas de doble intención Las preguntas de doble intención son un recurso de los reclutadores para medir la honestidad de un candidato.

La entrevista laboral busca averiguar lo más que se pueda de un candidato, por eso no es raro escuchar preguntas de doble intención enfocadas a diversas áreas personales o laborales, así como cuando se trata de averiguar si el candidato tiene otras ofertas laborales a las puertas. De acuerdo con Carlos Romero, leadership coach de Competitividad Empresarial, S. A. de C. V., es posible que se le pregunte ¿en qué se parece esta búsqueda a otras a las que te estás postulando? “¿Porqué es capciosa esta pregunta? esta es una pregunta que el entrevistador puede hacer al candidato y la respuesta se vuelve complicada de no ser bien administrada. Por una parte, si dice que esta es la única oferta de trabajo que tiene, puede pasar por mentiroso, o en el peor de los casos, ser creída y pensar que realmente no está interesado en encontrar un trabajo o que su determinación está asociada a demasiada pasividad, lo que no le convierte en buen candidato. Por otra parte, si habla mucho de otras aplicaciones de trabajo, podrían llegar a pensar que está demasiado adelantado en otras empresas o que busca negociar desde una posición de mayor poder al que ellos podrían desear. Además, si das mucha vuelta, podrías correr el riesgo de mencionar algún tipo de preferencia que ponga en riesgo tu aplicación de trabajo en la empresa que te entrevista en ese momento. Esto tampoco ayuda a tu obtención de empleo”, explica el experto.

¿CÓMO RESPONDER?

De acuerdo con Carlos Romero, una respuesta asertiva es aquella que reconoce que ha tenido otras oportunidades, pero que aún no ha tomado una decisión al respecto. “Parte de mi objetivo es abrir oportunidades en posiciones tan interesantes como la que ustedes ofrecen. Estoy cubriendo entrevistas con otras empresas pero no he tomado una decisión al respecto. Les estoy agradecido y debo pensar bien mi siguiente destino profesional, pero la posición que ustedes me ofrecen me interesa mucho y considero puedo aportar a sus resultados”, puede ser una respuesta ideal. “La recomendación es ser concreto, no hablar mal de ninguna oferta que haya recibido, no parecer jactancioso ni tampoco parecer que esa es la única oferta que tiene”, concluye el experto.