Hanesbrands ampliará programa educativo en el país
La empresa informó que invertirá $200,000 en el proyecto educativo con el que busca mejorar las capacidades y competencias de los niños que estudian en las escuelas cercanas a sus plantas de manufactura.
Hanesbrands, empresa productora de ropa interior y prendas básicas de vestir, anunció recientemente que invertirá $200,000 en 2017 en su programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) enfocado en la educación complementaria de niños y jóvenes. Actualmente el programa se desarrolla en cinco escuelas del país, y con la expansión pasará a implementarse en nueve centros educativos de El Salvador.
La ampliación del programa también incluye escuelas de Honduras y República Dominicana. Los centros de estudio seleccionados se ubican cerca de las plantas de manufactura de la empresa. Los beneficiados serán alrededor de 2,200 alumnos de la región.
La iniciativa comenzó en 2010. Bajo este programa se crean clubes extracurriculares para que los estudiantes mejoren sus capacidades de estudio. En el caso de El Salvador, los niños y jóvenes son estudiantes de escuelas del municipio de San Juan Opico, departamento de La Libertad, y de municipios del departamento de La Paz. Los participantes reciben clases de baile, canto, oratoria, fútbol, básquetbol, debate, música, entre otras.
Las clases son impartidas por 400 empleados de la empresa que participan como voluntarios. El proyecto se trabaja en conjunto con la ONG Glasswing International y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) que ha aportado recursos. “Creemos que los programas que desarrollamos a través de alianzas como la que mantenemos con Glasswing le permiten a los niños y jóvenes responder mejor a las condiciones adversas de su entorno (...) mejoran su permanencia y rendimiento en los centros de estudio”, expresó el gerente regional de RSE para Centroamérica y el Caribe de Hanesbrands, Teddy Mendoza.
Según explicó el gerente de RSE de Hanesbrands, el estudio “Mitad de la vida, nivelación de oportunidades”, realizado por la Pontificia Universidad Católica SON LOS EMPLEADOS DE HANESBRANDS QUE PARTICIPAN COMO VOLUNTARIOS PARA IMPARTIR LAS CLASES DE LOS CLUBES EXTRACURRICULARES.