Sin residentes, el riesgo es que habrá escasez de personal y será afectada la atención
Son 400 los aspirantes a residentes cada año, pero las plazas disponibles son cerca de 160.
Cerca de 400 egresados de las facultades de Medicina, Ciencias de la Salud y Odontología de la Universidad de El Salvador (UES) y cinco universidades privadas se someten cada año al proceso de selección para las plazas de residentes en los hospitales escuelas del Ministerio de Salud (MINSAL) y el Hospital General del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).
De ese total, el MINSAL otorga, por lo general, 12 plazas para residentes por cada una de las siete especialidades básicas, Cirugía, Pediatría, Ginecología, Medicina Interna, Medicina Familiar, Psiquiatría y Neumología, según explicó la decana de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador, Maritza Bonilla, mientras que el ISSS otorga otra cantidad que no supo especificar. También hay algunas plazas para medicina legal en el Instituto de Medicina Legal (IML).
De acuerdo con el coordinador de Especialidades de la UES, Roberto Tobar, el total de plazas entre el MINSAL y el ISSS ronda las 160.
De continuar el proceso de selección detenido, la atención para los pacientes podría verse afectada porque los estudiantes siguen su proceso de formación: los de primer año pasan a segundo año, los de segundo pasan a tercero y los de tercero ya terminan su especialidad y se van. “Para el Ministerio de Salud, que no haya residentes en primer año sí significaría que en algún momento no van a dar abasto para la atención”, destacó Bonilla.
La preocupación de la decana es que el Ministerio de Salud se tome la atribución de someter a concurso público esas plazas; sin embargo, confía en que las autoridades sanitarias les permitan continuar el proceso bajo la norma 430 antes de que finalice el año.
“Nosotros no estamos en temor, más bien esperamos que recapaciten, porque ellos ya habían declarado que esas plazas son para los residentes y no pueden modificar para qué deben ser utilizadas. Este es un proceso de formación de especialistas, mal haría el MINSAL en detener este proceso”, dijo Bonilla.
La nómina final de los seleccionados tendría que estar lista en octubre para que comiencen en sus plazas a partir de enero.