La Prensa Grafica

Se estanca proceso contra director por acoso sexual

A raíz de una condena judicial, la Junta de la Carrera Docente (JCD) debe iniciar un proceso administra­tivo, pero el MINED no lo promueve.

- @Lpgdptos Juan Carlos Díaz departamen­tos@laprensagr­afica.com

“Tenemos que esperar la representa­ción del MINED en un proceso autónomo”. JUBAL MANZANARES, PRESIDENTE DE LA JCD

El director del Complejo Educativo Mario Gómez, de Conchagua, en La Unión, Rolando Cruz, continúa desarrolla­ndo sus funciones en la institució­n a pesar de que ya fue condenado por el delito de acoso sexual en contra de una maestra. Dicha resolución llegó hasta las últimas instancias y la Sala de lo Penal de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) confirmó la sentencia que fue emitida por un tribunal.

Luego de quedar en firme dicha sentencia, la Junta de la Carrera Docente (JCD) debió iniciar el proceso administra­tivo para remover al director de su cargo, pero hasta el momento el caso no ha sido conocido en la referida instancia, debido a que no ha sido promovido ni por la víctima ni por el Ministerio de Educación (MINED), según confirmaro­n miembros de la junta.

Los integrante­s de la JCD aseguran que informaron a la Dirección Departamen­tal del MINED en La Unión sobre que la sentencia había sido declarada en firme para que promoviera el proceso administra­tivo, pero hasta el momento no han recibido el caso.

“Nosotros tenemos que esperar la representa­ción del MINED en un proceso autónomo diferente con la sentencia ejecutoria­da, para nosotros conocer y el ministerio tiene que tomar la representa­ción como parte denunciant­e y lo intereses de la comunidad educativa”, explicó Jubal Manzanares, presidente de la junta.

Por el mismo caso dicha junta ya había conocido un proceso contra Cruz, pero como no había una sentencia judicial en firme, no avaló la destitució­n; pero ahora que ya hay una condena que confirma que el director acosaba a la maestra, la junta espera que una de las partes involucrad­as promueva un nuevo proceso administra­tivo.

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Martes 20 de marzo de 2018
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Argumento a su favor. El director de la escuela afirma que en las sentencias judiciales no se establecen la inhabilita­ción ni el despido del cargo que tiene.
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