Redsofa, una forma innovadora de reclutamiento
Esta es una aplicación móvil que le permite recomendar personas para puestos de trabajo.
“Nuestra proyección es que esta aplicación se vuelva regional y que sea lo más exponencial posible. Con esto lo que queremos es revolucionar la industria del reclutamiento”. ROBERTO LÓPEZ, GERENTE GENERAL DE REDSOFA, APLICACIÓN MÓVIL PARA RECOMENDAR A PERSONAS QUE OPTAN POR UN TRABAJO
La búsqueda de empleo adquiere una nueva dinámica con Redsofa. Esta aplicación móvil, desarrollada por salvadoreños, junta a quienes buscan trabajo, a quienes los ofertan, y a terceros que se dedican a recomendar a los candidatos idóneos para los puestos. Si el recomendado es contratado, quien lo respaldó recibe un pago.
La empresa desarrolladora ya tiene dos meses y medio de haber iniciado operaciones en El Salvador. “Nuestra empresa nace desde la perspectiva de cómo podemos hacer que gente talentosa que las empresas no conocen puedan obtener un trabajo en el lugar indicado, a través de referidos. Hoy en día la fuente número uno de aplicación a lugares de trabajo son las bolsas de empleo, pero la fuente número uno de contratación son los referidos”, explicó el regente general de Redsofa, Roberto López.
Según López, cuando una persona es recomendada para un trabajo, tiene hasta cuatro veces más probabilidades de ser contratada. “Allí fue donde nosotros pensamos, ¿por qué no hacer una aplicación (digital) para esto?”, dijo.
Redsofa espera que el uso de esta aplicación se expanda en la región, con un crecimiento lo más exponencial posible. “Con esto lo que queremos es revolucionar la industria del reclutamiento”, agregó López.
El usuario de esta aplicación, quien recomienda al candidato, se lleva el 54 % de la recompensa. Por ejemplo, si una empresa pone $100, de estos, $54 son para el referidor, $6 son para la persona contratada, $10 para gastos de transacción, y Redsofa se queda con $30. Además, la recompensa mínima en Redsofa son $50.
“Desde el momento que lanzamos Redsofa hasta ahora han pasado más de 400 vacantes de trabajo y hemos llegado a tener hasta $35,000 en recompensas”, comentó el gerente general de dicha empresa tecnológica.
“Es decir, que nuestra empresa trabaja en el mundo de la economía colaborativa. Actualmente tenemos más de 4,000 usuarios en El Salvador. Redsofa está dirigida a todas esas empresas que están dispuestas a pagar una recompensa con tal de encontrar personas con mayor talento”, afirmó.
Entre otros datos, López aseguró que en este momento ya están por llegar a las 150 empresas afiliadas dentro de Redsofa. De estas, el 40 % son corporaciones grandes y el 60 % son pymes.