Migueleños retornados reciben certificado laboral
Un total de 17 personas recibieron un certificado que confirma sus habilidades en áreas como construcción y turismo.
Alex Marín, de 42 años de edad, trabajó durante 18 años en la instalación de estructuras de tablarroca en diversas empresas constructoras de Carolina del Norte, Estados Unidos (EUA). Al retornar a El Salvador, al migueleño se le hizo difícil conseguir empleo en este oficio, pues no contaba con un documento que avalara su experiencia y conocimientos en este campo de la construcción, hasta que escuchó sobre un programa de la Alcaldía Municipal de San Miguel que fue creado para certificar a los compatriotas que regresaron al país luego de haber laborado en diferentes empleos en el extranjero.
“Fui a examinarme una vez y dos veces más a clases. Lo que esperamos nosotros es progresar por medio del trabajo. Esperamos que con esta certificación podamos tener la oportunidad de que se nos abran las puertas para trabajar”, dijo Marín durante el evento en el que se entregaron certificaciones a un grupo de migueleños que retornaron de EUA.
Marín es una de las 17 personas que fueron certificados en áreas de la construcción, turismo e instalación de sistemas de pisos cerámicos y placas de tabla yeso con el objetivo de reconocer formalmente sus
INVOLUCRADOS LAS CERTIFICACIONES LABORALES FUERON OTORGADAS POR LA ALCALDÍA DE SAN MIGUEL EN EL MARCO DEL PROGRAMA MUNICIPAL RETORNO PRODUCTIVO, Y LA OENEGÉ SWISSCONTACT.
competencias y que puedan insertarse a la vida laboral con un documento que ampare sus habilidades.
La certificación es parte del programa municipal Retorno Productivo que la alcaldía de San Miguel realiza con el apoyo de Swisscontact, con aval del Instituco Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) y la Cámara Salvadoreña de la Construcción (CASALCO).
Rosa Emilia Ochoa Castro, coordinadora del componente de retorno al migrante de la alcaldía, explicó que las personas certificadas representan mano de obra calificada que ya tenía la experiencia y las competencias necesarias para poder emplearse.
“Lo que ellos no tenían son esos certificados que les acreditan como especialistas, entonces el proyecto les invita a que asistan al centro de formación y en una jornada los evaluadores de INSAFORP ven si ellos cumplen con todas las competencias, y entonces se les puede entregar su certificación”, explicó.
También se acreditó a nueve evaluadores que residen en San Miguel, encargados de examinar a las personas retornadas que se están desarrollando en el Centro de formación ocupacional de la Secretaría Municipal de la Familia de San Miguel.