La Prensa Grafica

“Tenemos 144 imputados por cada defensor público”

- ¿Cómo les está afectando esta situación? Evelyn Machuca social@laprensagr­afica.com ¿Cuántos defensores tiene la PGR? ¿Qué es lo que les ha solicitado seguridad? ¿En qué porcentaje se han incrementa­do estas atenciones con el plan de seguridad? ¿En qué áre

Tenemos 243 defensores públicos. Pidiendo la contrataci­ón de 30 defensores públicos más, temporales, durante un año. Serían solo para cubrir el incremento de trabajo que ha derivado del Plan Cuscatlán para la recuperaci­ón territoria­l

Asistencia técnica de defensores públicos para que cubran las audiencias y los trámites procesales derivado de las privacione­s de libertad. Nos han mandado como cuatro notas de asistencia para el oriente del país, donde están desarrolla­ndo los operativos y nosotros no tenemos recursos. La generalida­d es que, si bien las audiencias iniciales son cubiertas por defensores particular­es, hay un número porcentual de asistencia­s nuestras, pero ya las fases de vista pública normalment­e terminan con defensores públicos. De esa forma, las miles de personas privadas de libertad pronto se van a convertir en miles de asistencia­s

MIRIAM ALDANA Trayectori­a: Auditora legal para bancos y financiera­s, colaborado­ra jurídica en la PDDH, consultora legal para el IDHUCA, tutora en el CNJ, jueza de paz y de sentencia, y especializ­ada en extinción de dominio, docente universita­ria técnicas. Hemos hecho una estimación: tenemos un promedio de 144 imputados representa­dos por cada defensor público. En la fase de vigilancia penitencia­ria asciende a más de 1,000 personas en la fase de ejecución de la pena por cada defensor público, porque solo tenemos a 16 personas dedicadas a la fase de ejecución de la pena en todo el país. Lo primero que hice al venir a la institució­n fue conocer cómo estaba la situación del talento humano, cómo estaba la situación de las procuradur­ías auxiliares, el número de casos asistidos, el número de pretension­es que se atienden desde la PGR, porque se trataba de eficientar el manejo del recurso, pero también tratar de generar climas adecuados. Imagínese, ¿cómo puede estar el clima laboral de un defensor público al que le toca asistir a cinco audiencias en un solo día, presentar intimacion­es, entrevista­r a los testigos, presentar pruebas, dar acompañami­ento en las bartolinas policiales? El objetivo del diagnóstic­o era identifica­r cuál era la carga de trabajo, si se cumplen tiempos normales o tiempos ciclos de respuesta y cuáles procesos han superado los tiempos ciclos. Y estas superacion­es de tiempos ciclos, que es lo que llamamos mora institucio­nal, asciende a 9,000 expediente­s. Ante esa cantidad adicional de esfuerzo de trabajo creemos que lo mínimo es darles una retribució­n que si no es la adecuada al menos minimice la gran brecha salarial.

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