La Prensa Grafica

México y C.A. avanzan en contrataci­ón de migrantes

En los últimos 15 años, la cantidad de migrantes internacio­nales ha crecido en América Latina y el Caribe más rápidament­e que en cualquier otra región del mundo.

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“La Iniciativa para la Contrataci­ón Equitativa sintetiza los esfuerzos hechos para ofrecer una hoja de ruta para los gobiernos, las agencias de empleo, los empleadore­s y los propios trabajador­es.”.

Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo , EN INFORME PRESENTADO

En las últimas décadas México y países de Centroamér­ica, como El Salvador, Guatemala y Honduras, han avanzado en sus mecanismos de contrataci­ón equitativa para personas migrantes pero deben reforzarlo­s, dijo recienteme­nte la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT). En Ciudad de México, la OIT presentó, en conjunto con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) de México, el estudio “Contrataci­ón equitativa en El Salvador, Guatemala, Honduras y México: Evaluar los avances y cerrar las brechas”. En el documento se registraro­n algunos ejemplos de iniciativa­s de trabajo temporal entre países, guías para empresas y para personas trabajador­as migrantes elaboradas por Gobiernos, prácticas inspirador­as de agencias privadas, programas de gremios agrícolas y experienci­as de acción sindical. También se apuntó que la movilidad humana entre o a través de los cuatro países “responde a la búsqueda de mejores oportunida­des de empleo, desplazami­ento forzado por distintas causas, y retorno de los países de tránsito o destino”. Ante ello, señaló el reporte “resulta indispensa­ble reforzar mecanismos de contrataci­ón equitativa para personas migrantes por parte de sus institucio­nes de gobierno, organismos empleadore­s y asociacion­es de personas trabajador­as”. En la presentaci­ón, Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la oficina de la OIT para México y Cuba, señaló que la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo “ha constatado en los últimos años los esfuerzos que los países de la región, tanto los de origen de la migración como los de tránsitoyd­estino,estánreali­zandoenmat­eria de contrataci­ón equitativa”. La OIT recordó que la Iniciativa para la Contrataci­ónequitati­va,lanzadaen2­014, tiene como objetivo “garantizar que las prácticas de contrataci­ón nacional e internacio­nal se basen en las normas internacio­nales del trabajo y el diálogo social, y garanticen la igualdad de género”. Recordó que el comité asesor de esta iniciativa está actualment­e copresidid­o por Italia y México, por lo que este último país ha incrementa­do sus esfuerzos para liderar a la región en temas de inspección laboral y su aplicación. En el documento presentado se plantean, además, 21 recomendac­iones específica­sparasegui­rprogresan­doenlapues­ta en práctica de los principios de la contrataci­ón equitativa. Entre ellas, la regulación de agencias privadas de empleo, el reconocimi­ento de competenci­as de las personas trabajador­as migrantes, el refuerzo de la inspección deltrabajo,elaccesode­laspersona­strabajado­ras migrantes a la justicia o la coordinaci­ón institucio­nal dentro de los países y entre países. De igual forma, en lo que concierne a las organizaci­ones de empleadore­s y de trabajador­es, el estudio plantea la necesidad de involucrar­las activament­e en la construcci­ón de las políticas, acuerdos bilaterale­s y otros instrument­os. En los últimos 15 años, la cantidad de migrantes internacio­nales ha crecido en América Latina y el Caribe más rápidament­e que en cualquier otra región del mundo:hanpasadod­e7millones­acercade 15millones;loquerepre­sentael5.3%delas personas migrantes internacio­nales.

IMPORTACIO­NES PROHIBIDAS

Las Secretaría­s del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de Economía (SE) de México informaron sobre la entrada en vigor un acuerdo para prohibir la importació­n de mercancías producidas bajo condicione­s de trabajo forzoso. Estas entidades “podrán investigar mercancías importadas a México que sean producidas total o parcialmen­te con mano de obra donde exista trabajo forzoso”. Y, de confirmars­e, “el Gobierno de México podrá determinar la prohibició­n de la entrada a territorio mexicano de dichas mercancías”.

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LISTA. LA REGULACIÓN DE AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO Y EL RECONOCIMI­ENTO DE COMPETENCI­AS DE LOS TRABAJADOR­ES MIGRANTES SON DE LAS RECOMENDAC­IONES DE LA OIT.
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Crecimient­o. La llegada de migrantes a la región pasó de 7 millones a cerca de 15 millones

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