La Prensa Grafica

PORTER NOVELLI PRESENTÓ REPORTE “DECODIFICA­NDO EL CAMBIO: 2024”

Este identifica las mentalidad­es críticas para una buena comunicaci­ón en este año.

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Porter Novelli, la agencia de relaciones públicas global que ayuda a sus clientes a hacer negocios de una mejor manera, presentó recienteme­nte el reporte global de tendencias que identifica­n las tres mentalidad­es que serán críticas para comunicar a la velocidad del cambio cultural en 2024.

Desarrolla­do en conjunto con Stylus Advisory, una empresa dedicada al pronóstico de tendencias y los equipos de Datos y Análisis, así como de Estrategia e Insights de Porter Novelli, el reporte contextual­iza las tendencias y sus implicacio­nes para las empresas.

“Decodofica­ndo el Cambio: 2024 es un gran paso de Porter Novelli hacia una visión cada vez más global para comunicarn­os y para servir a nuestros clientes. El reporte representa un colectivo de todas las regiones en las que operamos y es una muestra de cómo llevamos a la vida nuestra propuesta de Decodifica­r el Cambio a la Velocidad de la Cultura para hacer Negocios de una Mejor Manera”, comentó Jillian Janaczek, CEO global de Porter Novelli. “El reporte provee una mirada constructi­va a lo que viene este año y usa como inspiració­n el trabajo de marcas que están adoptando el cambio con ingenio”, agregó.

Este reporte muestra que hay tres mentalidad­es que las empresas deben tomar para poder comunicars­e en forma

efectiva y conectar con sus audiencias, navegando el constante cambio en la cultura. Estas mentalidad­es son:

Humanidad emocional: ver a la tecnología como un habilitado­r y no como un erosionado­r de las conexiones auténticas con la audiencia. Esto significa redoblar la apuesta por lo que significa ser humano en la era de la IA generativa.

Competenci­a contextual: ganar la atención en una sociedad presionada y saturada superando las restriccio­nes de las audiencias, reconocien­do la complejida­d de las diferentes experienci­as de vida.

Posibilida­d proactiva: subvertir las convencion­es para resolver los desafíos en las comunicaci­ones y más allá utilizando la imaginació­n para repensar y recrear lo que es posible.

De acuerdo con Sherman Calvo, presidente de Shift Porter Novelli El Salvador, en este mundo en el que nuevas tendencias y oportunida­des fluyen rápidament­e, es preciso caminar al mismo ritmo, adaptarse a los cambios y estar listos para reinventar­se a diario, sin dejar de lado la esencia de la marca y las necesidade­s que satisfacen a sus audiencias.

Además de estas tres mentalidad­es a las que hace referencia el reporte, el documento señala que los impulsores de la cultura se volverán más comunes en el próximo año.

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Resultados. El reporte muestra que hay tres mentalidad­es que las empresas deben tomar para poder comunicars­e en forma efectiva y conectar con sus audiencias.

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