Начальственный произвол

Какие есть варианты уволить работника без компенсации, выясняет «МК-Эстония»

Не сдаваться без боя:

Причин для увольнения может быть множество. И далеко не всегда это событие связано с переходом на новую должность. Иногда случается так, что без работы оказываешься внезапно, да еще и так, что на компенсации можно особо и не рассчитывать. Как хитрят работодатели и какие права имеют работники – разбиралась «МК-Эстония».

«К

простить все работодателю и не спорить стоит только при переводе на новую, лучше оплачиваемую должность.