«Ты будешь делать то, что мы тебе скажем»
Три истории трудовых мигрантов с Украины: кто и зачем приезжает в Эстонию и что их тут ждет
В прессе время от времени появляются публикации о волне мигрантов с Украины с обязательной последующей дискуссией, отнимают ли новички рабочие места у коренных жителей. Социальные сети полны постов о поиске работы для недавно приехавших с Украины. В офисах и на производствах обсуждают, как много украинцев приехало и что же теперь будет. За всем этим стоят жизни простых людей, каждая с своими мотивами и историей. Мы решили взглянуть на «жовто-блакитный» вопрос поближе и расспросили трудовых мигрантов, что их толкнуло на переезд и какие надежды они возлагают на Эстонию.
Можно предположить, что в основе миграционного процесса, который мы наблюдаем, лежит безвизовый режим между Украиной и Евросоюзом, введенный в 2017 году. Он тектоническими волнами пробежался по миграционному ландшафту всей Европы и постепенно достиг Эстонии.
В 2018 году число краткосрочных трудовых договоров поднялось до 19 858 против 7510 в 2017-м. Из этих 19 с лишним тысяч за прошлый год с Украины прибыли 15 524 человек.
Виктория, работник завода
– Я нахожусь в Эстонии с октября 2018 года. Сама я из небольшого провинциального городка на юге Украины, там я работала официанткой. Мне очень нравилось это дело, оно мне по душе, но заработать на жизнь этим невозможно.
На Украине сейчас такая тенденция – все едут в Европу за лучшей жизнью. Мне 24 года, решила, почему бы не попробовать тоже. Поехали мы с подачи отчима подружки, он уже бывал в Эстонии. Официально я ехала с Украины по командировочному листу. Получила визу на год, сама оформила медицинскую страховку, потому что здесь нам никто ничего такого не предоставляет.
Украинская фирма отправляет нас в командировку, эстонская фирма уже здесь на месте нас берет в аренду. Там я числилась как монтажник на стройке, а в арендной фирме с этой стороны вообще не дают никаких документов, где была бы указана должность, условия или обязанности сторон. Многие работают нелегально, приезжают на три месяца или вообще на границе говорят, что на три дня к родственникам. Я не хотела бояться. Поэтому все оформила легально.
Жилье предоставляет фирма, которая нанимает работника на Украине, это входит в пакет трудоустройства. Мы приехали в Таллинн, добирались двое суток из своего города на Украине, нас поселили в такую квартиру, что моя подруга села и заплакала. Нас там было шесть человек.
Изначально мне сказали – работа будет не тяжелая, для девочек, продавцом в супермаркете. Оплата 3,50 (евро в час), объем работы 240 часов (в месяц). Первый месяц так и было. А потом местные, которые очень сильно озлоблены на приезжих и думают, что мы у них все отнимем, начали нас прессовать. Сначала давали смены по восемь часов, потом по 12.
Физически я справлялась, но моральное давление было невыносимым. Однажды эстонская коллега очень на меня ругалась, а я же языка не знаю еще, попросила перевести, что она высказала. Оказалось, ее претензия была ко мне: «Ты пришла и отбираешь у меня деньги». Это довело меня до слез. Я спросила: «Неужели вам из-за меня платят меньше?». Нет, это не так. Кроме того, местный всегда может легко найти другую работу. А мне для этого нужно оформлять разные документы и разрешения. С горем пополам я там сработалась, но давления меньше не стало.
Становилось все хуже и хуже. Слышишь в свой адрес постоянно: «Хохлы, хохлы, хохлы» или «Иди мужа себе ищи». Руководство магазина постепенно пришло к выводу, что с приезжими украинцами можно делать что угодно: «Вы должны уметь абсолютно все, из-за этого вас берут на работу, вы универсальные работники». Ящики с молоком по 25 кг разгружали, овощи таскали. Вплоть до мытья полов. Мне говорили: «Ты будешь делать то, что мы тебе скажем – иначе нам такие работники не нужны». Выдержала там девять месяцев.
Когда захотела уволиться, эстонская фирма начала мне читать мораль: «Пересмотрите свое отношение к жизни». Украинская фирма на этой почве не захотела мне выплачивать зарплату. И когда я стала разбирать документы, какие у меня были, оказалось, на руках только инструкция, как себя вести на работе и в квартире. Никакого трудового соглашения. Мы подписывали у них в офисе все бумаги, но нам ничего не выдали. Ну, а мы, молодые и неопытные, первый раз куда-то поехали, ничего не попросили.
Все сделано так, чтобы дело не дошло до Трудовой инспекции. Потому что если ты туда пойдешь, никаких документов на руках у тебя нет. Никто не будет такое рассматривать. Заплатили мне 100 евро за 250 отработанных часов. Понимаю, конечно, что это была моя ошибка, не проверила все документы, с надеждами на лучшую жизнь сразу полетела работать на следующий день после приезда. Советую всем в аналогичной ситуации брать копии всего, что подписывают, – это ваша гарантия от неприятностей.
Сейчас я работаю на заводе по изготовлению машинного оборудования, и работа мне нравится. Тут как-то попроще, никто не придирается. Завод очень большой, в цехе около 35 женщин. Работа несложная, делаем провода, паяем схемы. Завод взял меня в аренду на лето, пока есть заказы на продукцию. Зимой оставляют только постоянных работников. У меня есть силы, есть желание работать, впахиваешь по 12 часов, в субботу бежишь на эту работу, а уверенности в завтра все равно нет.
Тем, кто считает, что у них отнимут работу приезжие, могу сказать только одно: лучше работайте. Никогда не поверю, что уволят хорошего местного работника, только чтобы дать место украинцу. На заводе своими глазами вижу – люди годами работают с этими схемами, знают их назубок, с закрытыми глазами могут спаять. Но они просто стараются высидеть рабочее время, а не сделать свою работу быстро и качественно, повысив производительность. Эффективность у них ноль, больше делают вид, что работают. Но они официальные постоянные работники, а мы сезонные. У них есть свое жилье, гарантии, оплачиваемый больничный, отпуск, зарплата 6 евро в час. У меня же 4,50 в час и ничего больше.
Работу найти можно, но не каждый работодатель захочет заморочиться на украинского работника. Я приехала по визе на год, но на работу устроиться можно только с получением разрешения по запросу работодателя. Когда я уволилась из супермаркета, например, разрешение было аннулировано, для завода получала другое. Надо сразу понимать, для чего ты приехал: жить лучше или получить тысячу евро, вернуться в свой город и месяц жить кум королю.
Мне нравится в Эстонии. Страна очень красивая, тихая, маленькая,