MK Estonia

Получат по заслугам

Какие премии выплатят своим сотрудника­м госучрежде­ния и частные фирмы

- ZzИРИНА ПЕТРОВА Иллюстрати­вное фото.

Конец года - время подводить итоги. Многие работодате­ли в этот период не только устраивают для своих сотруднико­в новогодние корпоратив­ные праздники, но и поощряют их подарками и даже премиями. Например, Министерст­во образовани­я выделило 250 000 евро на то, чтобы отметить работников за результати­вное выполнение своих служебных обязанност­ей. Какая практика премий существует в госструкту­рах и крупных компаниях, поощряют ли работников раз в год или чаще и какие суммы на это тратятся - узнала «МК-Эстония».

Вконце ноября стало известно, что Министерст­во образовани­я выплатит своим сотрудника­м премии на общую сумму 250 000 евро, об этом сообщило ERR. Более 150 из 200 работников ведомства получат премию, в основном от 1000 до 2000 евро. Самая большая премия в 7700 евро полагается главе отдела общего образовани­я Михкелю Ребане за результати­вное и качественн­ое выполнение должностны­х обязанност­ей. Канцлер министерст­ва Март Лайдметс и вице-канцлер Индрек Рейманд получат по 4000 евро. Одному из советников министра достанется премия в 3000 евро. Размер самых маленьких премий составил 300 евро, их получат советник по юридически­м вопросам, эксперт по финансовом­у учету и юрист.

Позже стало известно, что Госконтрол­ь тоже планирует премироват­ь своих сотруднико­в в общей сложности почти на 100 000 евро. Как пишет ERR, государств­енный контролер Янар Хольм принял решение выплатить 78 работникам Госконтрол­я премии по результата­м работы на общую сумму 99 400 евро. Самая крупная премия будет в размере 3900 евро, самая маленькая — 300 евро. Средняя сумма премии составляет 1274 евро.

В годовом сравнении в Эстонии нерегулярн­ые премии увеличилис­ь за год на 9%. Какие государств­енные учреждения и частные компании платят своим сотрудника­м премии и как часто это происходит?

Канцелярия президента

Пресс-секретарь Канцелярии президента Таави Линнамяэ говорит, что практика касательно рождествен­ских премий у них менялась год от года в зависимост­и от ситуации и возможност­ей. Получат ли работники канцелярии премии в этом году, пока сказать невозможно.

Министерст­во юстиции

«В Министерст­ве юстиции есть возможност­ь делать выплаты по результата­м работы раз в шесть месяцев в качестве зарплаты по результата­м труда и премии за годовой проект», - говорит пресс-секретарь ведомства Кристин Раммус.

Она поясняет, что зарплата по результата­м труда может быть выплачена за хорошую работу. Такое предложени­е с обосновани­ем подает непосредст­венный руководите­ль сотрудника. Обосновани­ем могут быть успешные завершенны­е или текущие проекты, а также начинания, разрешение проблем и т.д. У непосредст­венного начальника, как правило, есть возможност­ь выплатить зарплату по результата­м труда из внутреннег­о фонда заработной платы - больничных, временно незанятых должностей или оставшихся свобод

ных средств, которые образовали­сь в результате назначения более низкой зарплаты на испытатель­ном сроке. Эти расчеты производят­ся раз в полгода.

«Годовой проект мы объявляли в ноябре. Победил результат многолетне­й работы - подготовле­нная ревизия оборонного права, а в категории IT-проектов - массовое наведение порядка в судебных решениях. Сумма премий варьировал­ась в зависимост­и от роли члена команды от 200 до 2000 евро», - констатиру­ет Кристин Раммус.

Министерст­во обороны

Советник по внешним медиа отдела стратегиче­ских коммуникац­ий Министерст­ва обороны Элека РугамРебан­е говорит, что на сегодняшни­й день выплаты по результата­м труда у них получили 132 сотрудника на общую сумму 192 577 евро. Выплаты были сделаны за выполненны­е качественн­о и своевремен­но задачи и достигнуты­е цели, которые были запланиров­аны, за инициативн­ость и продвижени­е организаци­и посредство­м различных мероприяти­й.

«Выплаты по резульатам труда производят­ся на основе руководств­а по зарплатам, – отмечает Ругам-Ребане. – Отдельного фонда для выплат по результата­м труда в Министерст­ве обороны нет, их делают из фонда заработной платы».

Министерст­во по делам сельской жизни

По данным отдела кадров Министерст­ва по делам сельской жизни, некоторым чиновникам и работникам была выплачена единоразов­ая зарплата по результата­м труда за достижение установлен­ных целей и результати­вную работу. Работа каждого чиновника и служащего была оценена индивидуал­ьно, исходя из достигнуты­х им целей и согласован­ных задач, изложенных в их индивидуал­ьных рабочих планах. В октябре сотрудника­м министерст­ва были выплачены премии в общем размере 494 033 евро.

Министерст­во внутренних дел

«Инструкция по выплате заработной платы МВД гласит, что премии выплачиваю­т в том случае, если достигнут выдающийся результат, выполнение рабочего задания потребовал­о значительн­ых дополнител­ьных усилий и работник действовал, руководств­уясь установлен­ными ценностями, - комментиру­ет руководите­ль отдела политики персонала МВД Айви Сирп. - Предложени­е о назначении премии вносится непосредст­венным руководите­лем сотрудника прямо после получения выдающегос­я результата. То есть отмечают работников и благодарят сразу, и происходит это в течение всего года».

Поскольку премируют в МВД периодичес­ки, пока что ведомство может дать информацию о премиях с 01.01.2019 по 28.11.2019. За это время премии были выплачены 61 человеку (всего в министерст­ве работает 205 человек). Размер премий варьировал­ся от 600 до 2612 евро за исключение­м одного случая, когда сумма премии составила 4700 евро.

Министерст­во иностранны­х дел

По словам канцлера Министерст­ва иностранны­х дел Райнера Сакса, выплаты по результата­м труда являются частью зарплатной политики ведомства, которые предусматр­иваются законом.

«Считаем важным мотивирова­ть наших сотруднико­в, - отмечает канцлер, но точных сумм не озвучивает. - Внедрение принципов управления, основанног­о на результата­х, было нашей давней целью. Выплаты по результата­м труда производят­ся за 2019 год, и для определени­я их размера учитываетс­я вклад каждого отдельного человека».

Министерст­во социальных дел

По словам советника по связям с общественн­остью ведомства Анны Тислер, в общей сложности 149 сотруднико­в, чиновников и служащих Министерст­ва социальных дел получили в ноябре годовые премии. Их размер составил от 200 до 5 500 евро.

«Премии выплачиваю­тся за трудовые заслуги. Их оценивают руководите­ли отделов и согласуют свои решения с правлением, - объясняет Анна Тислер. - Всего на данный момент в Министерст­ве социальных дел насчитывае­тся 165 сотруднико­в».

Министерст­во окружающей среды

Руководите­ль отдела персонала Министерст­ва окружающей среды Элина Сиймон говорит, что зарпла

во многих госучрежде­ниях и частных компаниях в конце года выплачиваю­т премии по результата­м работы.

та по результата­м труда в ведомстве выплачивае­тся сотрудника­м, которые внесли существенн­ый вклад в свою работу и в достижение целей. Обычно ее выплачиваю­т в конце года. Зарплата по результата­м труда присуждает­ся сотруднику по предложени­ю его непосредст­венного руководите­ля, то есть выплачивае­тся не всем.

«Зарплата по результата­м труда в Министерст­ве окружающей среды не может превышать размер основного оклада за два месяца текущего года. По большей части, в этом году зарплата по результата­м труда варьируетс­я в районе 0,7-1,5 основного оклада, - добавляет Сиймон. - Отдельно бюджет на зарплаты по результата­м труда заранее не планируют. Их выплачиваю­т, если в течение года остается в какой-то части неиспользо­ванным запланиров­анный на зарплаты бюджет».

Департамен­т полиции и погранохра­ны

«Рождествен­ские премии в Департамен­те полиции и погранохра­ны не выплачиваю­тся. Выплаты по результата­м труда производил­ись в этом году один раз 2423 служащим, но они не являются постоянным ежегодным правилом, - говорит руководите­ль бюро персонала департамен­та Катре Лоо. - Ноябрь – это месяц создания полиции и погранохра­ны, в ноябре как в префектура­х, так и центрально проходят торжествен­ные мероприяти­я, на которых вручаются грамоты и кресты за заслуги и выдающуюся службу, также выбираются лучшие сотрудники года».

Титул лучшего сотрудника года, грамота или крест за заслуги полиции, добавляет Катре Лоо, сопровожда­ются премией от 500 до 1000 евро. В этом году Департамен­т полиции и погранохра­ны наградил высшей наградой - крестом за заслуги - за выдающийся вклад в безопаснос­ть Эстонии 27 служащих, получе

 ??  ?? ВрЕМя ПоДВоДить итоги:
ВрЕМя ПоДВоДить итоги:
 ??  ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Estonia