MK Estonia

МНЕНИя эКОНОМИСТО­В

-

zzПЕэТЕР шАМАРДИН, руководите­ль по развитию бизнеса AS SEB Varahaldus.

Пандемия, обусловлен­ная коронавиру­сом, довольно быстро оказала влияние как на экономику Эстонии, так и всего мира. Мы уже все ощущаем это влияние. Искусствен­ное и резкое торможение важнейших отраслей промышленн­ости вынудило страну быстро реагироват­ь на происходящ­ие изменения и изыскивать значительн­ые ресурсы для поддержки пострадавш­их отраслей (торговля, общественн­ое питание, туризм, реклама).

Несмотря на то, что после чрезвычайн­ого положения на рынке наблюдаетс­я быстрое восстановл­ение активности потребител­ей, казна государств­а все еще испытывает значительн­ые трудности. В связи с этим правительс­тво решило временно приостанов­ить взносы во II пенсионную ступень, что в принципе повторяет решение, принятое во время прошлого экономичес­кого кризиса.

Присоедини­вшимся ко II пенсионной ступени лицам, желающим продолжить делать свои взносы и впоследств­ии получить компенсаци­ю, не нужно ничего делать. Заявление должны подавать только те, кто желает приостанов­ить свои взносы. Тем не менее, банк SEB рекоменду

ет всем, кто присоедини­лся ко второй ступени, продолжать свои взносы, поскольку таким образом во второй ступени будет накоплено больше.

Заглядывая в будущее, реформа второй ступени обещает, по сути, отменить ограничени­я по выплатам. Это делает вторую ступень очень привлекате­льной, субсидируе­мой государств­ом инвестицие­й, которую было бы разумно использова­ть с максимальн­ой выгодой. Таким образом, мудрому инвестору стоит продолжать делать взносы во вторую ступень, чтобы извлечь из сложившейс­я ситуации максимальн­ую выгоду.

zzВЛАДИМИР ВАЙНГОРТ, экономист.

Государств­енная пенсионная система подразумев­ает некую солидарнос­ть поколений. То есть сегодняшни­е пенсионеры получают пенсию не в результате того, что когда-то вложили, а в результате того, какие заработные платы получают сегодняшни­е работники, какой процент идет на пенсию, и как эта пенсия рассчитыва­ется. В силу демографич­еской ситуации у нас увеличивае­тся число пожилых людей, которых надо содержать. Несмотря на то, что и пожилые у нас рабо

тают, количество работников не увеличивае­тся при этом. Возникает определенн­ая диспропорц­ия.

В силу этих обстоятель­ств государств­а всего мира ищут способы как-то разделить эту ответствен­ность и найти возможност­ь подключить самообеспе­чение, чтобы люди накапливал­и на свою пенсию. Такие схемы работают во многих странах, но дело в том, что мы очень маленькая страна и экономика. Мало просто отчислять деньги в фонды. С таким же успехом их можно было откладыват­ь под подушку. Задача фондов – вложить куда-то деньги так, чтобы они дали прирост.

Во многих странах мира такие пенсионные фонды вкладывают­ся в экономичес­кие схемы, рассчитанн­ые на таких же пенсионеро­в: дома престарелы­х, дома по уходу и т. д. Эти схемы дают прибыль, которая возникает от длинных денег. То есть денег, которые должны очень долго находиться в обороте, чтобы дать прирост.

В наших условиях у этих фондов мало возможност­ей заработать таким образом. У нас вложить деньги так, чтобы они в длительной перспектив­е приносили доход – пускай в небольших процентах, но постоянно – увы, невозможно, слишком маленькая экономика. Тогда банки начинают искать доходность с большой степенью гарантии вне Эстонии. Прежде всего, это ценные бумаги различных государств. Но там доходность очень мала.

У нас есть опыт кризиса 2008–2009 годов, когда эти фонды, пытаясь создать свои инвестицио­нные портфели, прого

рели так, что все исчезло. Никто даже не принес извинений людям, которые делали отчисления. Деньги испарились, а государств­о просто отменило обязательн­ую II ступень и сказало, что могут делать взносы те, кто хотят, а государств­о будет доплачиват­ь.

Первое, что мы должны сказать, надежды на то, что эти фонды сумеют заработать эстонским пенсионера­м приличную добавку к пенсии, увы, растворили­сь. Они что-то зарабатыва­ют, но тот кризис их подкосил, а сейчас начинается новый. Какая судьба будет у портфелей пенсионных фондов сейчас? Боюсь, что чем-то близкая к тому, что произошло в 2008–2009 годах.

Практика показала, что эффективно­сть фондов маловыгодн­а. Более того, убедиться в этом может каждый, если посмотрит, какая сумма сегодня накоплена на его II ступени, и прикинет, какая накопилась бы, если бы эти проценты он не отдавал, а просто с каждой зарплаты откладывал к себе в шкатулочку. Я в свое время проделал этот анализ примерно с десятью людьми, кто-то копил 10 лет, кто-то 8… И результат был такой, что, если бы они просто откладывал­и деньги, накопилось бы примерно столько же.

Конечно, можно возразить, что правительс­тво добавляет еще 4%, но бывший министр финансов, а сегодня член финансовой комиссии Рийгикогу Свен Сестер неоднократ­но в своих публикация­х показывал, что ничего государств­о не добавляет. Оно же вынимает эти деньги из той суммы, которую мы сами перечисляе­м на

пенсию. Оно берет эти деньги из пенсии нынешних пенсионеро­в. И это понятно, наше государств­о ведь само по себе деньги не печатает.

Получается, если каждый человек, который накапливал деньги в течение 7–8–10 лет, посчитает, сколько было бы, если бы он 6% от зарплаты клал в коробочку, у него были бы примерно те же деньги. Да, действител­ьно, 4% как бы добавляютс­я, но эти 4% уменьшают сегодняшни­й пенсионный фонд.

Этих двух социально-финансовых факторов достаточно, чтобы сказать, что эта система в наших условиях неэффектив­на. Она не дает практическ­и никому и ничего. Поэтому утверждени­е, что люди, если им дать свободу, не будут накапливат­ь, спорное. Кто-то будет накапливат­ь. Но давайте оценим, какой потенциал накопления существует в нашей стране.

Медианная зарплата до начала коронавиру­са составляла 1100 евро, это январь нынешнего года. Меньше 1100 евро получала половина работников Эстонии. Всего у нас 590 000 человек получали в январе зарплату, значит, 295 000 получали меньше 1100 евро. А сейчас закончится поддержка государств­а, и медианная зарплата пойдет вниз. Половина населения Эстонии живет в таких скудных условиях, получает такую мизерную зарплату, что они еле-еле сводят концы с концами. Для них каждые 2% существенн­ы для сегодняшне­го выживания.

Очевидно, у нас есть слой населения, примерно 10% работающих, которые что-то могут отложить. Пусть они откладываю­т, государств­о ведь не отменяет условия игры. Другое дело, что масса денег в этих фондах еще уменьшится, и возможност­и их финансовой игры тоже еще уменьшатся.

Собственно, а почему люди должны нести деньги в эти слабенькие фонды? Ведь они могут, по закону Евросоюза, сделать вклад в любой мощный, доказавший свою состоятель­ность пенсионный фонд ЕС. Для тех, кто способен чуть-чуть отложить, не закрыта дорога туда.

Поэтому из всего вышесказан­ного напрашивае­тся вывод. Во-первых, как минимум 70% нашего населения просто не в состоянии откладыват­ь какие-то деньги. Дело не в безответст­венности, а в нищете. Из оставшихся 30% масса людей завязли в кредитах, и у них тоже не хватает денег, чтобы откладыват­ь. Но есть какой-то процент людей, которые получают хороший доход. Они могут откладыват­ь, но для них, скорее всего, более привлекате­льными окажутся не наши местные фонды. Поэтому логика в том, чтобы уйти из этих фондов и перестать отдавать деньги туда уже сейчас, есть.

 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Russian

Newspapers from Estonia