 МНЕНИЕ Безработица растёт, зарплаты падают

И это ещё не кризис. Бизнес пока живёт на искусственном финансовом дыхании. За три месяца карантина 130 000 человек получали зарплату за счёт Кассы помощи безработным. Настоящий кризис развернётся к осени.

Оптимистов, надеявшихся, что с отменой эпидемиологических ограничений уставшие от домашнего заточения массы бросятся в магазины, салоны красоты, кафе, кинотеатры, а также объятия местной туриндустрии, – ждало разочарование. Взрыва потребительского спроса не произошло. И с чего бы ему появиться, если в сравнении с февралём уже майская статистика показывает существенные потери доходов населения.

Радует только погода

В Таллинне, например, с марта по май включительно получателей зарплат стало на 38 555 меньше, в Тарту на 1451 и в Нарве на 913. Средняя зарплаМартин Хельме стал председателем партии EKRE и в своей первой речи поведал о своем желании (см. цитату недели).

та за те же три месяца упала в целом по Эстонии на 251 евро (реальное падение больше, поскольку сокращаемым работникам выплачивали в апреле и мае отступные за месяц или два, а также отпускные). Это начало массовых увольнений. Весенний опрос 698 работодателей показал, что в сравнении с тем же периодом прошлого года их планы по сохранению численности и оплаты труда работников печальны (желающие видеть данные опроса могут их найти в третьем номере Вестника Торгово-промышленной палаты).

Причин приближающегося кризисного обвала много. По отрасли «размещение и питание» в Таллинне майская средняя зарплата в три раза (!) ниже февральской, а число работников снизилось на 15%. Длительные (до двух месяцев) отпуска без содержания объявили многие заводы. Предприятия повсеместно переводят офисный планктон на удалённый труд (с одновременным сокращением каждого третьего-четвёртого конторского работника). Бизнес готовится к наступлению кризиса, понимая, что выживет тот, кто сумеет до сентября-октября снизить себестоимость товаров и услуг. А самые высокие затраты у нас – тру

довые. Их радикальное сокращение – мера экономически вполне разумная. Но как выживать людям? У Эстонии на этот счёт есть собственный опыт.

Тряхнём стариной

Нынешний кризис за последние 30 лет третий. По развитию событий похож на самый первый – девяностых годов. Когда одномоментно закрылись все предприятия, и зарплата фактически исчезла из экономического оборота. В отличие от кризиса 2008–2010 годов, не было возможности найти себе применение на открытом рынке труда Евросоюза. Тем не менее, случилось экономическое чудо: внутренний валовой продукт Эстонии пошёл в рост уже на второй год. «Homo sovieticus» оказался способным мгновенно превратиться в «Homo economicus» благодаря тому, что государство не ставило помех. Как-то на конференции по развитию экономики один из докладчиков вышел на трибуну с тележкой в руках. На тележке (полосатый мешок с двумя колёсами) он – бывший работник одного из советских заводов, где из-за разрыва технологических связей не стало денег на зарплату – привёз из Москвы