Будем ли мы жить поевропейски?
Вчастности, говорилось о том, что минимальная зарплата может составить 60% от медианной зарплаты в стране, что, в перспективе, дало бы жителям Эстонии прирост более 100 евро в месяц. Однако конкретных цифр мы так и не увидели.
«Мы ожидали, что европейская минимальная зарплата будет не меньше 50% от среднего. К сожалению, этих цифр там нет», – заявил председатель Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон в передаче «Кофе+» на телеканале ETV+.
По его оценке, инициатива Еврокомиссии в целом задает движение в правильном направлении, где предпочтительной системой регулирования отношений на рынке труда
признается скандинавская модель.
Местные же предприниматели не поддержали внедрение единой минималки. «Эстонские предприниматели не поддерживают идею, что надо договариваться об общеевропейской ставке минимальной зарплаты и что повсюду должны действовать единые правила. В Эстонии о размере ставки в ходе переговоров договариваются социальные партнеры, профсоюзы и работодатели», – прокомментировал европейское нововведение председатель Центрального союза работодателей Арто Аас.
«МК-Эстония» спросила политических деятелей страны, что они думают о введении в Эстонии единой минималки и как она может сказаться на зарплатах простых жителей.