Возражение на статью «Пир во время чумы»

Союз многодетных семей Эстонии комментирует факты, приведенные в напечатанной 24.03.2021 в «МК-Эстонии» статьи «Пир во время чумы».

Названной статьей, по мнению Союза, значительно опозорено доброе имя и репутация организации, опубликованный материал является неточным, искажённым и содержит ошибочную информацию. При составлении статьи не была проверена надёжность источников и достоверность информации, данной Карлом Лаасом, Леа Ваабель и Натальей Никитиной.

Союз считает, что если журналист не имела возможности связаться с президентом организации в удобное время, то у неё всегда была возможность связаться с любым из шести членов правления, контактные данные которых общественности доступны.

Союз всегда был открыт и прозрачен при взаимоотношениях со СМИ и другими сторонами. Настоящей статьёй Союз очернён и оклеветан, и это сделано настолько широко, что нанесён серьёзный ущерб как репутации Союза, так и упомянутым в статье лицам.

Полотно женской жизни

На протяжении пяти лет Союз выпускал календари, чтобы в качестве благодарности подарить их партнёрам по совместной работе и тем, кто поддерживает Союз. В 2020 году мы выпустили календарь «Полотно женской жизни», который знакомит общество с многодетными женщинами, добровольно внёсшими свой вклад во имя благополучия и улучшения жизнедеятельности других семей. Эти женщины годами помимо своих повседневных забот отдавали этой работе всю свою душу. Все руководители организаций – членов Союза получили приглашение участвовать в проекте. Представители организаций высказались и за участие президента Союза в этом проекте.

Проектом мы хотели показать, что материнство вовсе не убавляет ценность женщины и её красоту, наоборот – материнство придаёт жизни новую значимость и подчёркивает силу женственности. Мы стремились воодушевить молодых женщин стать матерями и гордиться этой ролью на протяжении всей своей жизни.

Фотографирование происходило в скромной студии Таллинна, куда все добирались за свой счёт. Участники проекта сами платили за транспорт и питание. Ни одна из женщин-участниц не получила компенсаций в виде обеда в дорогих ресторанах, размещения в гостиницах и СПА-услуг, как ошибочно утверждается в статье. Критика по поводу якобы разбрасывания денег необоснованна – благодаря хорошим партнёрам по сотрудничеству и скромному размещению проект был осуществлён за 3100 евро. В 2021 году в расходы на проект добавится ещё 1500 евро на транспортировку передвижной выставки.

Приведённые в статье пятизначные денежные суммы, якобы потраченные на проект, являются ложью, они злонамеренно преувеличены и вводят читателей в заблуждение. Правдивые данные автор должен и мог бы получить, предварительно сделав письменный запрос.

Союз убеждён, что выставка создаёт для многодетных семей положительный имидж в обществе. На сегодняшний день выставка была показана в Пярну, Курессаре, Таллинне и Раквере. Другие уезды на очереди. Это начинание получило много положительных отзывов семей, а также разных СМИ Эстонии, включая уездные газеты. Кроме этого, выставка позволила местным организациям – членам Союза ближе познакомить общественность со своей работой.

Дружественная к семье программа учреждений общественного питания

В 2019 году Союз многодетных семей Эстонии начал подготовку для запуска дружественной к семье программы учреждений общественного питания. В то время в Эстонии не было ещё чрезвычайного положения, и никто не мог предугадать, что оно будет введено вместе с широкомасштабными ограничениями.

Как сам Союз, так и финансирующие этот проект стороны убеждены, что в Эстонии успешно действуют предприятия общепита, учитывающие в своей коммерческой деятельности специфические потребности семей с детьми и проводящие в жизнь дружественную к семье политику. Используются разные возможности для улучшения условий питания семей. Например, учитывается размер столов, количество детских стульчиков, время доставки детского блюда, наличие принадлежностей для рисования и другой деятельности ребёнка. Такие предприятия можно отблагодарить, присвоив им знак отличия, что поможет им выделиться на фоне остальных. Благодаря такому отличию семьи могут понять, какие предприятия их особенно ждут, а предприятие в свою очередь внесёт свой вклад в создание дружественного к семье общества.

В отличие от того, что было заявлено в статье, по соглашению с финансирующей стороной работа с этим проектом из-за чрезвычайного положения неоднократно откладывалась.

В данном случае мы имеем дело с проектом в стадии разработки, окончательный результат которого – изготовление и распределение знаков

отличия – является последним этапом. Чрезвычайное положение будет длиться не вечно, и мы знаем, что предприятия общепита получили во время пандемии наибольший удар. Ясно и то, что с возвращением к нормальной жизни, вероятно, возродится старый бизнес и даже родится новый, который больше всего нуждается в признании за примерное и полезное для общества начинание. Это двусторонний путь, и наша задача приблизить семьи к их потребностям.

Семейная карта

Семейная карта создана для того, чтобы заявить о поддержке больших семей Эстонии, доведя до них по приемлемым ценам услуги и продукцию заботящихся предприятий Эстонии. О Семейной карте можно ходатайствовать всем семьям, где растёт трое или более детей. К портфелю Семейной карты относится 400 предприятий Эстонии, и число это постоянно растёт. Программа запущена семь лет назад, для этого создана платформа в веб-среде.

Сегодня уход за веб-системой осуществляет Digifi Eesti OÜ. Решение привлечь фирму для этой работы правление приняло в 2018 году, выбрав из трёх предложений наиболее приемлемое. Ааге Ыунап сознательно отстранила себя от процесса принятия решения, сообщив правлению о том, что её сын является одним из работников Digifi Eesti OÜ. Этот факт никогда не скрывался, поэтому непонятно, почему в статье это подвергается сомнению и преподносится как засекреченная информация. Правление сделало осознанный, с учётом конкуренции, экономически обоснованный и законный выбор.

Трудовые отношения Ген Леэ и Digifi Eesti OÜ закончились в 2019 году. Он никогда не состоял в правлении фирмы, но был одним из её мелких пайщиков. Ген Леэ никогда не получал доход от договорных отношений Союза и Digifi Eesti OÜ.

Карл Лаас ни разу не обращался к Гену Леэ как к работнику Digifi Eesti OÜ. Стоит заметить, что Ген Леэ был волонтёром Союза многодетных семей восемь лет. Вначале он помогал организации при решении небольших технических проблем, со временем его помощь стала более обширной и требующей большей компетенции.

Семейная карта – это самоокупаемая программа. В настоящем году в бюджет Семейной карты запланированы государственные денежные средства для разработки и модернизации новой платформы. В качестве пилотного проекта мы являемся одним из возможных партнёров государства в плане IT-решений. Сотрудничество с Министерством внутренних дел в этой сфере началось летом 2020 года. Цель – лучшее, более современное предложение услуг предприятиям и семьям и обновление платформы веб-среды, которая будет разрабатываться с новыми партнерами.

Ида-Вирумаа и русскоговорящие семьи в нашей сети

В Ида-Вирумаа действуют две организации многодетных семей. В опубликованной статье даёт комментарии представитель одной из них, который утверждает, что у них отсутствует возможность получения информации на русском языке. Мотивация для обмена информацией и деятельности организации у Нарвского общества многодетных семей Perekolle была крайне слабая. У Союза есть владеющее русским языком контактное лицо, которое неоднократно общалось с Натальей Никитиной, помогало составить необходимые отчёты и давало касающуюся Союза информацию.

В статье Наталья Никитина утверждает, что им выделяется в год только 1500 евро, что, к большому сожалению, является ложью. В прошлом году сумма поддержки деятельности данного общества составила 2970 евро, в этом году добавится ещё 2925 евро. В 2020 году Нарвское общество многодетных семей Perekolle при нашем посредничестве получило 27 600 кг различных продуктовых товаров, в первом квартале этого года добавится ещё 7500 кг. В прошлом году им было отправлено большое количество подгузников для младенцев, 4000 защитных масок, все члены их правления получили новые планшетники, а сама организация – новый ноутбук Lenovo. В мае 2020 года мы хотели дополнительно поддержать продуктами родителей, потерявших из-за пандемии работу, но, к сожалению, правление Perekolle не передало русскоязычный опросник своим семьям, чтобы выяснить их потребности. Они не участвовали в августовской компании «Lapsed kooli», нацеленной на поддержку семей школьными принадлежностями.

Поскольку Союз является подотчётной организацией, то мы можем поддерживать деятельность своих членов только на основе их хода