Из чего складывается размер пенсии?

«Правда ли, что сейчас, если я получаю минимальную зарплату, то один отработанный год не равен одному году страхового стажа? – спрашивает Римма.

– И мне нужно три года отработать, чтобы получить один год страхового стажа? Если да, то когда система изменится и станет нормальной?»

Руководитель пенсионной политики Министерства социальных дел Кристийна Сельгис отмечает, что сейчас пенсия I ступени состоит из четырех частей.

1) Одинаковая для всех базовая часть – примерно 40% от средней пенсии.

2) Стаж до 1998 года включительно – который зависит от количества отработанных вами лет.

3) Страховые паи, которые человек получил в 1999–2020 г.г – их размер зависит от того, насколько велик был оклад человека по сравнению со средней зарплатой в Эстонии.

4) В 2021 году добавили новую часть: 50 на 50. То есть теперь ваши отработанные годы (оклад должен быть при этом не меньше минималки) и зарплата будут поровну влиять на будущую пенсию. И это по сути – симбиоз 2-й и 3-й частей существующей системы.

«Каждые пять лет наши специалисты оценивают, насколько соответствует размер пенсии потребностям людей, и исходя из этого при необходимости вносят изменения, – поясняет Сельгис. – Поэтому с 2021 года в формуле начисления пенсии и появилась эта новая, четвертая часть. Это сделано для того, чтобы в будущем разница между пенсиями тех или иных людей не была столь большой. Исходя из анализа, если размер пенсии во многом зависит от зарплаты, то потом будет много тех, у кого будет на старости мизерный доход. Поэтому, чтобы такого не было, и добавили новый компонент формулы».

Представитель Департамента социального страхования Кати Кюмник добавляет: если сейчас человек работает в течение всего года и получает минимальную зарплату, то за него платят соцналог, и из этого налога накапливается его пенсионный стаж в размере 1 года.

«Но важно понимать: этот пенсионный стаж важен, в первую очередь, чтобы

решить: есть ли вообще у человека право на пенсию по старости или нет? – объясняет она. – Право выйти на пенсию появляется, если у человека есть минимум 15 лет пенсионного стажа в Эстонии. Если он все 15 лет работал за минималку, и за него платили соцналог, то этого будет достаточно, чтобы появилось право потом выйти на пенсию».

Но важно при этом понимать: пенсионный стаж только лишь дает право выхода на пенсию. А вот размер пенсии зависит от того, сколько за человека заплатили соцналога.

«Исходя из имеющихся данных, для каждого человека высчитывают стоимость страховых паев, на основании которой и назначают размер пенсии, – подчеркивает Кюмник. – Один страховой пай – это соотношения оклада человека, с которого был уплачен социальный налог, и средней зарплаты по стране. В расчет берут все страховые паи: с 1 января 1999 года и до сегодняшнего дня».

«Таким образом, если вы получали среднюю зарплату, и с нее работодатель платил соцналог, то ценность вашего страхового пая равна 1, – объясняет Кюмник. – Если же зарплата была выше средней, и с нее платили соцналог, то и ценность страхового пая будет больше 1. Если же меньше, то и ценность страхового пая будет меньше».

Таким образом, именно паи играют основную роль в расчетах. Ведь потом ценность этих паев умножают на коэффициент, складывают с базовой частью (40% от средней пенсии) и стажем до 1998 года (если он был) и получают сумму, которую и выплачивают пенсионеру.