Профсоюзы призвали работодателей к срочным переговорам по минимальной зарплате
Центральный союз профсоюзов Эстонии предложил Центральному союзу работодателей незамедлительно приступить к двусторонним переговорам о внеочередном повышении государственной ставки минимальной зарплаты.
Об этом BNS сообщила пресс-служба ЦСПЭ, отметив, что профсоюз предложил работодателям, а также министерствам социальных дел и финансов также безотлагательно приступить к трехсторонним переговорам о повышении не облагаемого подоходным налогом минимума.
Правление ЦСПЭ обсудило на двух своих последних собраниях ситуацию, сложившуюся в условиях нынешней высокой инфляции и решило внести официальное предложение уравнять государственную ставку минимальной зарплаты и не облагаемый налогом минимум на уровне 700 евро с 1 июля текущего года.
«Совместное действие изменений позволит работнику, получающему минимальную зарплату, получить 95 евро прежде всего для того, чтобы справиться с последствиями роста цен. Заказанное в трехстороннем порядке исследование в сфере минимальной зарплаты показало, что повышение минималки не оказывает сколько-нибудь существенного влияния на темпы и размеры инфляции и что влияние минимальной зарплаты в уменьшающемся объеме влияет на зарплаты, которые находятся ниже уровня зарплатной медианы», – пояснил лидер профсоюзов Пеэп Петерсон.
По его словам, проведенные Департаментом статистики исследования показали, что весь доход лиц, получающих минимальную зарплату, уходит на вынужденные расходы – в первую очередь, на продукты питания и на коммунальные расходы, в том числе, на электричество и на отопление.
«Рост цен на вынужденные расходы в последнее время был выше агрерированного на широкой основе роста индекса потребительских цен», – отметил Петерсон, ссылаясь на данные Департамента статистики.
По данным профсоюзов, рост суммарных расходов лиц, получающих минимальную зарплату, составил более 120 евро в месяц.