Полицейских в Эстонии меньше, чем когда бы то ни было

За последнее десятилетие численность задействованных в обеспечении внутренней безопасности людей сократилась на одну пятую, но тенденция последних полутора лет поразительна даже по сравнению с предыдущими годами, пишет Postimees.

С 2017 по 2020 год в течение трех лет количество уволившихся из Департамента полиции и погранохраны (PPA) превышало количество устроившихся сюда на работу. Поскольку в 2018 году «прирост» составил 86 человек, то по итогам четырех лет даже удалось остаться в плюсе на пять сотрудников. Но в прошлом году, когда постоянно происходили акции протеста против коронавирусных ограничений, произошел резкий поворот, и департамент покинули 615 человек. На их место пришли лишь 260.

Во всей сфере внутренней безопасности прирост оказался отрицательным, составив –401, а за первые девять месяцев этого года уволились 300 человек, и 58 процентов из 662 человек, покинувших занимаемую должность, пришлись на Департамент полиции и погранохраны, еще 19 процентов составили уволившиеся из Спасательного департамента.

Глава PPA Эльмар Вахер отмечает, что «в нынешней опасной ситуации с безопасностью у нас меньше полицейских, чем когда-либо прежде», в течение многих лет в PPA было 200–250 вакансий, которые с нынешними зарплатами не могут быть заполнены. По словам Вахера, региональных различий нет, и повсюду в Эстонии набрать новых полицейских сложно.

Министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс ставит цель увеличить за четыре года зарплаты спасателей и полицейских до 1,2 средней зарплаты в Эстонии, сейчас в PPA зарплата полицейского составляет на 400 евро меньше. В следующем году PPA пострадает от сокращения бюджета на два миллиона, нельзя забывать и о 25-процентой инфляции. «Благодаря внутренним изменениям мы смогли поднять зарплату сотрудников в среднем на пять процентов в августе, но с учетом уровня инфляции надбавку в 75 евро к зарплате патрульного полицейского нельзя считать достойной», – заявил Вахер.

Помимо заработной платы, на рабочую силу влияет высокая загруженность и количество сотрудников, уходящих на пенсию. Согласно прогнозам, в среднем 139 полицейских и 37 сотрудников службы экстренного реагирования будут выходить на пенсию ежегодно в течение следующих пяти лет. Это почти в два раза больше, чем раньше.

Непростая ситуация и в Спасательном департаменте, откуда за восемь месяцев уволились 127 сотрудников. В прошлом году с работы уволилось на 37 человек больше, чем пришло на работу. По словам министра Ляэнеметса, здесь сложилась абсурдная ситуация: «Ты работаешь на работе, которая так важна для безопасности страны, но получаешь такую маленькую зарплату, что тебе даже не дают жилищный кредит, и ты не можешь обеспечить безопасность своей семьи».

Если 74 человека из 127 ушли в этом году добровольно, то 50 человек попали под общенациональное сокращение, и их должности были сокращены. Более чем для трети ушедших причиной стало несоответствие требованиям – например, недостаточная физическая подготовка или языковые навыки.